纪检监察特派员的工作要围绕中心，服务大局，融入发展，突出党风廉政建设，案件风险防控、合规文化建设三项重点工作，促进全行各项业务工作的健康稳健发展。多年的工作实践告诉我们，越是业务快速发展时期，案件风险防范就越容易忽视，也就容易出案件。在新的形势下，我们必须确保业务发展的依法合规和稳健运行。结合本职工作就如何配合业务发展谈谈自己的看法：
一、牢固树立“安全就是效益”的思想
要想提高员工的风险防范意识，就要加强思想教育，通过集中和自学相结合的形式，增强员工法制观念，让全体员工在规范的前提下发展业务，在发展业务的同时增强规范经营，不断提高法制观念，增强依法合规经营意识，为防范风险提供强有力的思想保证。对广大党员干部进行案例教育和警示教育，以增强党员干部的廉洁自律意识，努力实现良好的教育、警示、震慑效果，告诫管理者酿成案件不仅可能葬送自己的职业生涯，给自己的家庭带来巨大打击，而且会给单位和许多同事带来负面影响，从而促使管理者遵章守纪，珍惜职业生命。
二、加强对员工的思想行为分析
有针对性地做好员工思想政治工作，结合员工行为认真做好员工的行为分析工作，关注员工工作生活和八小时之外的动向，对每人做到心中有数，对行为异常的员工，严格落实强制休假制度，同时进行正确引导教育。定期或不定期的进行员工行为排查，对思想波动较大、行为异常的员工，进行调整岗位或强制休假，并进行正确引导教育。纪检监察特派员要尽心尽责，敢于监管，敢于暴露问题，敢于承担责任。
三、提高自身素质，扎实履职尽责
一是要注重科学管理和人文关怀。找准工作的切入点，应该把关爱员工和维护建设银行利益作为工作的出发点和落脚点，办事公道正派，不夹杂个人私念，力求使纪检监察工作具有针对性、科学性和有效性。二是要脚踏实地做好本职工作，努力提高自身素质和能力。提高驾驭本干部职工作的能力，不断完善自我，注重调查研究，多与员工沟通交流，掌握正确的方式方法有效开展工作，从而提高工作效率和工作质量。三是要提高执行力，严格落实上级行各项规定是做好工作的关键。落实工作需要一种求真务实、持之以恒的精神，纪检监察特派员必须以身作则，带头执行，每当发觉有苗头性和倾向性的问题时，要善意提醒，并通过警示教育，使之增强拒腐防变的能力。通过真心实意的引导教育，使广大干部职工构筑起案件风险防控的思想防线。
