有一句名言，叫做思想有多高，心就能走多远。一种好的思想文化，对于行动，意义之深不容置疑！作为我们每一位建行人，都应该看到，如果没有心境上的淡泊、宁静，就没有行动上的明志、致远。如果没有以“双基”建设为先导，合规、稳健经营就没有立足点，也更没有内控管理可言。所以，坚决执行“双基”管理，是我们每位员工的行为之必然。
话说上个月，纪检监察部来我行检查，调看录像发现，我现金调拨给临柜柜员时出现违规，账和实物没有同步。被检查当天，我还一度的认为是客观原因，若不是当时电脑正好被管理员升级，我就不会直接把大额现金放桌上，到另一台电脑录入记账。甚至认为是自己运气不好，正好被检查到。现在仔细想来，完全是我自己工作没有做到位，任何工作从细节做起，何来“运气不好”一说。
有人认为，“‘双基’不就是建立规章制度，加强基础及基层管理，那是领导们的事，和我没关系。”其实，这种看法不仅片面，而且十分危险！“双基”不但与我们息息相关，并且它就在我们身边，就渗透在每一个数字、每一张票据、每一个抉择之中！
话说更早，一名客户前来为其亡父办理业务，在没有任何证明的情况下，她要求我们查询其父亲名下的所有账户并且取钱，她声称急着用钱，一定要我“灵活处理”。说实话，从情理而言，此人与我关系不错，又帮我揽过存，似乎应该给点儿方便；但是理智告诉我，作为一名金融工作者，要忠于职守，要恪守各项制度！激烈的思想斗争后，除了婉言拒绝，我别无选择！没想到客户一下发火了，并且很不礼貌地走掉了。过了许久，我还在郁闷地调整情绪的时候，这位顾客却突然又出现在我的柜台前！我的心一下提到了嗓子眼，正当我忐忑不安、准备硬着头皮接受责难的时候，她却出乎意料地说：“小何啊，我就这臭脾气，实在对不起！我终于想通了，你们不讲人情，坚持原则，其实才是对我们客户真正的负责嘛！钱存在你们这儿，我放心得很！”那一刻，我十分感动，眼泪夺眶而出……
是啊，尽管暂时遭受了委屈，但是，坚守制度最终让我赢得了人与人之间的理解和尊重！我第一次真切地感受了双基建设的重要性：原来，“双基建设”不仅需要有“规”有“矩”，需要管理者率先垂范、以人为本，更需要每一名员工从我做起、从细节做起、悉心维护啊！
“双基”是一种氛围，需要每个人用心去感受；“双基”是一种立场，需要每个人去坚守； “双基” 是一种潮流，需要我们每个人随朝而动。白云从不向天空承诺去留，却朝夕相伴；风景从不向眼睛说出永恒，却始终美丽；星星从不向黑夜许诺光明，却依旧闪烁。我相信， “双基管理”已经像绵绵春雨，润物细无声，在我们每位员工心中生根发芽。
