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“双基”管理,从我做起

时间:2012-05-15 16:50:32  来源:银行界网  供稿单位:益阳建行  作者:何灿辉

   “双基”管理通过对文件的学习和领会,大家会觉得身上压力更重,担子更重,责任也更大了。但我觉得“双基”管理既是机遇也挑战,它既体现了上级党委的人文关怀,又体现了上级党委殷切希望。记得刘力耕行长在基层调研时强调过提高员工幸福指数,将省行党委的关爱迅速传递到每个普通员工,让员工在建行工作更有荣誉感、快乐感和归属感的话语。因此,我相信“双基”管理将是每一位员工新的起点。

   “严是爱、松是害”,  加强“双基”管理实际上就是落实从严治行的办行思路。作为基层最普通的一员,我认为“双基”管理就是要从自我做起,认真履行职责,做好本职工作。我认为三个方面可以推动我在“双基”管理年活动中前行:

    一、依法合规遵章守法。因为只有依法合规、遵章守纪才能培养自身良好的职业道德观念和过硬的政治思想素质,并在工作中坚持正确的职业道德操守,筑牢制度纪律防线,提高遵章守纪能力,增强规章制度对行为的约束力。由于银行工作的特殊性。在日常工作中既要接触大量的金钱,又会经常面对外面世界的物质诱惑。因此,牢固树立自己正确的人生观和价值观;提高自身服务的责任感、使命感;提升自身的道德水平,才能从思想和道德上增强防腐拒变能力。

    二、提高工作责任感。作为银行这一特殊企业,只有树立了自己高度的工作责任感,做到对工作,对事业的高度忠诚。才能广泛地从中享受到工作的快乐。银行工作事无大小,既然工作就意味着责任,无论在任何岗位,无论做什么工作,都要怀着热情、带着情感去做,从细节抓起,一切从“小事”做起。只有这样才能让自己毫无怨言地去服务好每一位客户;才能从换位思考的角度去观察、体验客户的心态和具体服务的需求;才能以真诚换取客户的真情。

    三、认真学习,深入领会双基管理的内涵,夯实思想基础。基层管理工作和基础管理工作,是我行各项工作之本,倘若将其随便弃之,就会像失去根基的大树那样迎风即倒。应让双基精神融入到日常工作中,营造一个良好的双基活动氛围。

    在省行开展的“双基”管理年活动中,我深刻认识到,不论在何种条件下都要恪守自己职业操守。职业操守源于责任心,源于对社会、对他人及对自己的高度负责意识。戴尔·卡耐基曾说过:“你的职业生涯,不仅仅是获得好的工作、地位和待遇,更重要的是勤奋、忠诚、敬业;当你把自己的目标和公司的利益融为一体,把敬业作为你的最高奋斗目标时,你的职业生涯也就获得了成功!”

    所以,我觉得作为一名建行员工,一定要自觉地以“双基”管理为契机,从严约束自己,遵守操守条令、规范职业行为。

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