员工合规必读

    员工合规必读（2018年版），重点解读了合规理念，员工禁止性规定与金融犯罪，员工典型违法违规案例，湖南分行八岗位内控合规管理工作职履清单。

    合规文化是企业文化的组成部分，是组织成员在长期发展过程中形成的依法合规的思想观念、价值标准、道德规范和行为方式。

    合规并不只是银行某个部门或个人的职责，而是银行所有从业人员的共同责任，与银行的各流程、各环节和每位员工息息相关，是银行经营活动不可或缺的组成部分。主动合规是合规文化建设的根本出发点和最终归宿，主要体现主动遵守内外部规章制度、主动开展合规管理活动。

    合规本身并不能直接银行增加利润，但却能通过加强合规管理，保障银行各项经营活动遵循内外部规定，减少或避免因违规导致的各类损失及监管处罚，从而为银行创造利润。

    29例员工典型违法违规案例警示我们，多学习，主动合规，从而规避违法违纪行为。