《警钟长鸣》观后感（二）

    近期，建行长沙天心支行组织员工观看了警示教育片《警钟长鸣》，影片中通过一个个真实的案件，使自己在思想上真正受到震憾和教育，看着这些人，哪一个过去不是非常优秀的同事，而今都堕落成了阶下囚？我想，是他们的价值观发生偏离、享乐主义占据头脑、理想信念发生动摇，也是他们对法规制度的漠视，让他们心存侥幸的心理作案。结合自身工作实际，下面谈谈自己的看法和观点：

    1、加强员工合规操作意识的培养和相关合规文件的学习。比如加强对“一人一案例”的剖析、“十九条禁令”、《员工合规必读》、《柜面业务关键风险点手册》的学习，让员工加深对规章制度的理解，同时不定期组织观看合规警示片，知道哪些事可为哪些不可为，最终做到不让合规在我手中变样，违规不在我身边发生。

    2、加强员工思想道德教育，树立正确的“三观”。不要有拜金主义、享乐主义，要严格遵守国家法律法规、我行的各项规章制度、牢记职业道德和职业操守。只有坚守住思想道德底线，才能抵御外界形形色色的诱惑。

    3、增强规章制度的执行与建立有效监督机制。如果没有交通规则，道路就会一片混乱；如果没有规范的流程、制度的约束，企业就不可能稳健发展和高效运转。绝不能让制度流于形式，要求所有员工都合规操作，碰到违规事件，一个都不能放过，严肃问责，以此警示后人。