合规操作，避免风险案件发生是银行稳健经营的重要保证。对商业银行来说，是以盈为目的，但盈利的前提则是要保证银行经营的安全性、流动性。收益与风险是成正比的，银行要盈利，意味着要承担更多的风险。这些风险由来自市场的，也有来自政策等等。有一部分是银行本身无法控制的，但至少有一点，那就是内部风险。
严格执行案件防控规章制度，加强合规操作监督等措施都是有效控制内部风险的重要手段。案防工作更是我行能继续扩大经营的重要保证。
很多人起初对案件防控的理解只停留在“不违法犯罪”这样的肤浅层面。当自己亲自去办理业务，才对这几个字有了深层次的认识。就拿柜员刚来说，每天出库、入库，一日三碰库都具体到每一笔业务的办理都需要我们按规定落实到每一步。其中很多都是细节问题，一不留心就可能出错。我们合规操作，是对自己负责，也是对这项工作负责。
合规操作是案防工作有效开展的前提。只有合规操作、合规经营，才能在发展的同时，助力地方经济。银行没有了规章制度，员工不遵守行规，只会加大银行的经营风险，更有可能使自己走上违法犯罪的道路。
对于现在的我来说，我理解的案防不仅是会背诵案件防控知识问答，也不仅是会答案防考试题，而是我们全体员工上下齐心，严格落实并执行各项管理制度，在优化业务流程、提升业务素质的同时，加强自我约束，提高风险控制意识。
现在的职工，任务大，压力大，风险大，怎样使职工以燃烧的激情去工作呢？
这就需要生活上关心他，工作上帮助他，道路坎坷扶着他，遇到风雨爱护他，遇到风雨给他一把伞，遇到风雨给他一双筒子鞋，人心都是肉长的，有这么一个温暖的团队，人性化的团队，他会工作不努力吗？决不能把自己当成法官，高高在上一味去评判别人对错；而是要把自己当成教练，一切工作都是为了团队的凝聚力，为了团队的战斗力，为了团队从胜利走向胜利。
只要我们大家同心协力，大胆拼搏，没有过不去的火焰山，单位最关心的是效益和安全，个人最关心的是工资待遇，这二者之间要有一座桥梁连接起来，工资与风险相匹配，工资与贡献相匹配，让高效的绩效考核机制开花结果。众人拾柴火焰高，创造财富，防范化解风险需要大家的共同努力。
我没有华丽的辞藻来对这个集体承诺什么，只想用实际行动对我的工作负责，对自己负责。我会在以后的工作中，自觉接受同事的监督，不断学习，提升自身道德修养，提高案防技能，将每项制度落实到每天的每笔业务中，将合规操作培养成一种自觉的习惯，激发自身工作热情。案防人人有责、合规在我心中！不管成功与否，我会一如既往，和大家一道，大胆拼搏，开拓创新，共同为创造财富，防范化解风险再上一个新台阶。（澧县支行）
