2017年7月10日至7月14日,于中南大学参加省行“213人才工程”骨干人才第二期培训班有感。
春风，拂醒了桃红柳绿，于是啊，人们便满怀了希望憧憬……
40个人，来自不同的部门，来自不同的支行，有着不同的经历和个性，但我们都怀揣同样的希望和憧憬。我们憧憬着，一个星期的课程能够学习到丰富的知识；我们憧憬着，一个星期的相处能够结下深厚的情谊；我们憧憬着，一个星期的修炼能够悟到深刻的道理。“春色满园关不住，一枝红杏出墙”，此刻，我们仿佛站在春天的山头上，一切都是那么生机勃勃，充满了振奋人心的希望。
当暴雨骤歇，骄阳似火，于是啊，人们便热情地追逐似火的流年……
省行对“213人才工程”培训花费了大量的人力、物力，在课程设置、教师配备、食宿安排等方面做了充足的准备。在课程内容上，既包括“两学一做”等党建知识学习，也包括网点服务策略等业务知识学习；既包括供给侧改革等宏观经济形势分析，也包括责任心与执行力提升法则等微观个体分析；既包括高效团队建设等刚性法则的讲授，也包括银行情绪压力管理等柔性法则的讲授。在课程的组织形式上，团队破冰，小组成员初步融合，群策群力，展示了团队的风采；趣味运动会，大家欢声笑语，奋勇拼搏，在竞技中体会到了团结协作的乐趣；分享会上，一段感恩的小故事、一篇读书的心得体会、一曲我与建行的诗歌，带着我们哭，带着我们笑，带着我们沉思。“力尽不知热，但惜夏日长”，在如火的夏天，我们激情澎湃，不负流年。
漫山的金黄，夹裹着缕缕甜香，于是啊，人们便喜悦着收获了甸甸的果实……
一周高强度的学习，丰富了我们的知识，拓展了我们的视野，解决了我们的困惑。曾经我们以为党建只是虚的东西，如今我们理解了理论背后的内涵，认识到了完全可以把党建优势转化为竞争优势，掌握了在党的政治理论指导下有的放矢开展工作的主要方法。曾经我们抱怨领导对网点服务要求过于苛刻，误认为高标准的服务不一定能够产生明显的效益；如今我们见识到了国内外优秀网点的极致服务，感叹原来我们以前做得是那么不到位，不用心。曾经我们对供给侧改革的概念似懂非懂，觉得这一宏观经济战略与我们的工作和生活关系不大；如今我们深知国家大政与个人休戚相关，特别是对金融从业者具有非常现实的指导意义。曾经我们或多或少地会犯经验主义者的错误，往往习惯性地凭着过往的经验、靠着自己的感觉来管理团队，开展业务；如今我们感叹经验和感觉不是万能的，运用科学的方法和工具更加能够取得事半功倍的效果。“冲天香阵透长安，满城尽带黄金甲”，经历了耕耘的艰辛，终会收获喜悦的幸福。
飞雪，送走了南去的候鸟，于是啊，人们便也安然地进入了冬藏……
五天的时间，过得很快，也过得很慢，我们学习了非常丰富的理论知识，慢慢地吸收了，消化了，然而，纸上得来终觉浅，须知此事要躬亲。我们回到各自的工作岗位，要学会运用所学到的知识来剖析自我，分析形势，制定阶段性的实施方案，并以实际的工作成效来评估实施效果。“莫问春曦几更还，腊月犹是不觉寒”，我们沉淀下来，多学习，多思考，多实践，以后不论是面对市场风云变幻，还是面对行业激烈竞争，都能以自信的心态、超强的能力去从容应对。
走过了“四季”，经历“春种、夏长、秋收、冬藏”，我们砥砺前行，期待着下一个的“季节轮回”。
