1995年2月26日，一条消息震惊了全球金融市场，具有200多年历史的英国巴林银行宣布破产。就是这样一个历史悠久、声名显赫的银行，就是这样一个核心资本排名全球前500的银行，就是这样一个拥有英国女皇资产管理权的银行，它倒下了，而问题的起源竟然是首席交易官对一笔日常差错的违规处理。这样的结果不禁令人唏嘘，而探其背后的原因，内部风险控制制度的形同虚设，相互监督管理机制的流于形式，高管人员合规意识的严重缺失，这些，是否更值得引人深思呢？
随着社会经济高速发展，当今银行业面临前所未有的挑战。今年的全国金融工作会议明确指出：“回归本源”是做好金融工作的重要原则，那么，在这个原则上如何“创新”、如何“求变”、如何“转型”成为银行业求发展的主旋律和主格调。正是在这样变革的关键节点，我们更加需要一个重要的抓手来确保发展的方向不曾偏失——那就是“合规”。是的，很多人误认为合规和发展是矛盾体，其实不然，在银行业所遵循的规章制度都是在经过不断实践、反复论证、长期积累形成的，是汲取经验教训后归纳和总结，具有很强的指导性和前瞻性。因此，合规不是为了限制发展的枷锁，而是让银行资产在不断发展的前提下更具有效益性和安全性。唯有合规，发展的道路才能平稳而有序。
古人云：“无规矩，不成方圆”。合规是一种行为规范，更是一种文化，一种习惯，不是一朝一夕、一人一事的问题，而是需要我们每一个建行人包括在座的各位共同恪守，坚持不懈。遥想八年前，我还只是一个初出校园的懵懂青年，满怀激情，心比天高。对于“合规”，当时的我只是将它看作一项工作要求，仅此而已。但是，随着工作经历的日渐累积，我发现操作风险无处不在，并深刻感受到“合规”的重要性。一次违规的系统维护可能造成大规模网点停业，一次违规的项目开发可能造成客户无法估量的经济损失，一次违规的客户往来可能造成我不可挽回的终生之悔。因此，合规绝不是简单的工作要求，而是我们赖以生存的基础。
如今，我离开省行机关到基层锻炼，三个要求一直鞭策和警示着我：“不辱使命”、“不惧挑战”、“不碰红线”。诚然，基层面临的情况更加复杂，面对的问题更加棘手，对“合规”的要求也更加全面，更加具体。半年多基层负责人的经历，让我对“合规”也有了更新的认识。我认为，“合规”最重要的是做到四个字——“德才兼备”。“德”是什么？是品德，是道德，是一名中共党员具备的党性修养，是一名建行员工常怀的感恩之心，是一名儿子一名丈夫一名父亲应承担的家庭责任。当你思想动摇时，是否能听到当年党旗下坚定的誓言，是否能记起烙在内心深处的那一抹建行蓝，又是否能坦然面对善良的妻子活泼的儿子？有“德”，才不会主动违规；那“才”又是什么？才是懂规矩，懂业务，是对规章制度的烂熟于心，是对行为准则的了若指掌，是对银行业务的无比精通。当你经办一笔业务，审核一个材料，接待一个客户的时候，是否能敏锐地捕捉到可能出现的风险呢？有“才”，才不会被动违规。
最后，我想说：追求“合规”的这条路永不停息，永无止境。"千里之行，始于足下"。而你，是否已经做好准备，整装待发了呢？
