“风险首位，内控先行”这是她的工作理念;“风雨无阻，工作优先”这是她的工作态度;“勤奋学习，敢于创新”这是她的工作精神；“手勤腿快，严谨认真”这是她的工作作风，“百次检查，合规标兵”这是她的工作成绩。她就是王丽艳，一名基层支行的运行督导员，她时刻把工作放在第一位，为了支行的大家庭，放弃了自己的小家，始终坚持合规理念，把风险防控放在心中，在运行督导员的岗位上，风风雨雨五年路，为支行的内控合规建设做出了巨大贡献。
风雨五年，她跑细了腿。践行合规，她都是亲历亲为，不放过一件小事，不放过一个风险点，时刻奋战在内控合作第一线上，始终把“宁可事事点滴防范，不让时时隐患存在”当作自己的座右铭，在五年的工作过程中，她开展现场、非现场检查近千余次，每次往返于各个网点之间，时常顾不上午饭，坚持要把工作完成好。网点经常会出现她的身影，她会认真观察员工具体操作，不放过一个细节，为员工讲解正确的合规操作和业务要点，另外她会经常组织员工进行合规教育活动，利用自己的休息时间指导新入职的员工。在支行内控合规管理方面，每一次合规行动，都有她的心血；每一次的合规教育，都有她的身影；每一次的合规进步，都有她的脚步。
风雨五年，她操碎了心。在支行合规建设方面，她深入分析合规案例，主动实施闭环管理，编辑《运行质量情况通报》，及时纠正员工违规操作，多次下发检查问题确认书，落实整改，同时她认真学习新的内控合规知识，提升自身业务水平和能力，以身作则，用自己的榜样力量带动员工的合规进步，积极响应上级行创新要求，推行点对点培训，建立微信组，在群组内实现互动交流，真正实现业务知识和经典案例快速传播，员工能够学到最新的业务操作和业务知识，为支行的合规建设贡献自己的聪明才智。
风雨五年，她争得了赞。在内控合规方面，她是真正的大家。她深入研究业务知识，把握风险点，熟知各项业务，解决各种疑难杂症，是支行员工心目中的业务能手；她勤于动笔，积极进行创作工作，撰写典型案例分析、信息反馈、业务调研等70多篇文章，为工行提供宝贵的经验和财富，是支行员工心中的网讯写手；她积极参加工行举办的各项活动和比赛，2012-2017年连续五年获得唐山分行优秀运行督导员、运行风险管理先进个人。2014年获得河北分行深化运营改革金点子个人一等奖。获得荣誉众多，是支行员工心目中的荣誉达人。她为曹妃甸支行的内控发展争得了荣誉，也获得了支行全体员工的称赞。
践行合规，风雨五年。她在这条合规路上越走越远，哪怕风吹雨打，哪怕道路艰辛，她都无怨无悔。五年风雨路，合规伴我行，她依然在坚守！
