6月18日至6月19日,我有幸代表东风路支行参加了湘江支行第六届职工代表大会第三次会议。其中让我感触颇多是观看的警示教育片。
在当前这个时期,有些党员干部在个人欲望和利益的的驱使下逐步淡漠了法制观念,忘记了一个共产党员的宗旨,在权力、金钱面前丧失原则,置党多年的培养教育于不顾,利用职务之便做出有悖于共产党员的原则的事情,迈出了罪恶的步子,把自己送入了监狱之门。通过观看警示教育片,血淋淋的教训是深刻的、令人痛心的。前车之鉴,后事之师,我们一定要从这些案例中吸取教育,引以为戒。就长沙市铁银支行杨帆违规放贷问题的主要原因是其放松了对自己世界观的改造,沉浸于纸醉金迷、放松了对自身的要求;其次是监督机制的不完善给他造成了可乘之机。
因而各单位部门可有组织、有计划地开展人员岗位规范和业务流程教育,让员工熟知工作流程、业务规范以及违规操作应承担的责任。开展职业道德教育、法制和案例警示教育,培养员工诚实守信的职业操守,筑牢员工拒腐防变的思想道德防线。加大合规合法文化建设力度,增强各级管理人员的合规意识,引导员工树立合规操作意识和遵纪守法观念,培育“合规从高层做起、合规人人有责、合规创造价值”的合规文化。
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