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坚守底线,严以律己

时间:2016-12-14 19:53:58  来源:银行界网  供稿单位:建行株洲分行  作者:株宣

    警告、记过、记大过、降级、撤职、开除这些词语似乎离我们的工作有些遥远,但是当我们翻开《中国建设银行员工违规处理办法》时,我们就会发现,一旦我们疏于防范,放松对自己的要求,这些处分就离我们不远了。

 
    新的“188条”列出了违规行为的处理办法及处理程序,明确了哪些行为是建行规章制度所否定和禁止的,进一步列明了负面清单,确立了规矩,划定了合规与违规的边界,再次明确了银行各级管理人员和从业人员不可触碰的“底线”。这就要求我行各岗位员工在平时的工作中,要认真学习《中国建设银行员工违规处理办法》,要始终坚持从自身做起,抵制各种违规作业。要做好相互制约,相互监督,不要碍于同事情面或片面追求经济效益而致规章制度于不顾。要坚持至始至终地按规章办事,长期执行必能起到正面带动作用,使合规操作的风气蔚然成风。
  
    学而不思则罔 思而不学则殆,要学以致用,通过学习《中国建设银行员工违规处理办法》,切实提高我们在工作中的合规意识,杜绝自认为没有风险,对违规视而不见这类侥幸心理。其实许多案件都是从小事发展起来的。
 
    通过这次学习,不但对规章制度有了更深刻的认识,同时认识到学习制度的重要性,唯有坚持底线,严以律己,方得始终。在今后的工作中,我将进一步加强规章制度学习,认真履行工作职责,勤奋工作,深思慎行,做一名合规的建行员工。

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