合规经营是防范金融案件的基本前提，是每一个员工必须履行的职责，同时也是员工切身利益的有力保障。合规涉及银行工作的每一个条线，覆盖银行业务的每一个环节，渗透到银行每一位员工。9月22日，益阳市分行举行了一场以“向不合规行为宣战”为主题的动员大会，使我对于银行工作中的“合规”有了更进一步的认识。
一是把“制度”放在第一位，增强利用制度自我保护的意识，由“要我执行制度”的思维方式转变为“我要执行制度”的工作常态，做到有章必循，违章必究，《新188条员工违规行为处理办法》是我们对抗不合规行为的第一道防线，我们要提高规章制度的执行力，学会用制度来保护自己，形成以制度制约行为的良好氛围。
二是培养员工良好习惯，坚持按照操作规程处理每一笔业务，把习惯性的合规操作工作嵌入各项业务活动之中，坚持执行合规的习惯动作，使之成为习惯性的合规操作。在实际工作中，我们要坚持正确办理每一笔业务，认真审核每张票据，监督授权业务的合法合规，抵制各种违规作业等等。
三是做好相互制约，相互监督，不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章制度而不顾，坚持至始至终地按规章办事。实践证明，以人情代替制度往往隐藏着较大的道德风险隐患，流程制的监督保障更能够为稳健经营提供强有力的督查制约。如此以来，我们的不合规行为才能得以及时的制止，我们的资金安全才有保障。
通过此次合规教育活动，让我们认识到了日常工作中的不足和缺失，增强了合规经营意识，对提高自己的业务素质和执行制度的自觉性有了更高的要求，坚定了向不合规行为作斗争的信心与决心！在以后的工作中我们会时刻谨记，并把它努力认真实践到各项工作中去。
