通过“向不合规行为宣战”誓师大会，我深刻的认识到，合规文化是建行稳健核心价值观的诠释，合规经营集中体现了建行银行员工的价值准则、经营观念、行为规范、共同信念及创造力、凝聚力、战斗力，是推动建设银行改革与发展的坚强政治保证和组织保证。这次誓师大会，让我进一步认清了岗位职责、警醒了思想。加强合规文化的学习，将对我们有以下好处：
一、加强合规文化学习，有利于我行经济效益提升。加强合规文化教育的主要目的，是通过提高员工的凝聚力、向心力，降低金融风险，实现效益的最大化。坚持思想教育，紧紧抓住思想教育这一重要环节，经常开展有关规章制度的学习，有针对性地进行党风廉政教育，不断增强依法合规经营的意识，利用金融系统身边发生的案例进行现身说法，使我们能始终保持清醒头脑，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。只有思想境界不滑坡，我们才不会在日常的经营活动中因小失大，因为个人的利益而做出有损集体利益的决定。
二、加强合规文化学习，能建立一个长久有效的发展机制。合规文化教育建设是一项长期工作，有时候短期成效不一定明显。所以我行在确定发展目标、建立长远发展机制时要与合规经营、风险防范和案件治理工作结合起来，统筹兼顾、合理安排，加强对易发不正当交易行为和商业贿赂的业务环节的分析防范，突出重点，有的放矢，坚决纠正工作中的不合规行为，影响公平竞争的不正当行为，依法查处，做到有案必查，有责必究，有责必严。
三、加强合规文化学习，有利于提高基层管理者的管理水平。开展合规文化教育活动对规范操作行为，遏制违法违纪和防范案件发生具有积极的深远的意义。作为基层管理者，一方面，要统一员工对加强合规文化教育的认识，使之成为合规文化建设的倡导者、策划者、推动者。另一方面，形势的发展要求我们不断加强政治理论、金融业务、法律法规等各方面知识的学习，努力提高综合素质，进一步端正经营指导思想，增强依法合规审慎经营意识，把我行各项经营活动引向正确轨道，推进各项业务健康持续发展。
“向不合规行为宣战”活动，必将为益阳建行营造依法合规、转型发展良好环境提供强有力的支撑，我们应当以积极主动的良好心态，参加各层级组织开展的各类合规教育学习活动，强化自身法律法规的学习，让合规经营成为常态。
