建行湖南省分行党委高度重视基层党支部建设工作，关心关注着基层党支部书记的成长、进步与培养。今年9月19日，省分行2016年第二期基层支部书记培训班在长沙马坡岭培训学校开班。第二天上午，省分行文行长就在省行组织部、办公室、宣传部负责人的陪同下，专程来到培训班驻地，看望慰问学员，并与学员们座谈。
在座谈会上，60位支部书记中，有15位书记争先恐后提出问题近30个，文行长作了重要讲话，针对如何做一名合格基层党支部书记提出三点要求：一是逐步适应新常态，迎接新挑战；二是队伍建设是基层党支部书记当前的关键工作；三是基层支部书记要加强自身的修养。
座谈会后，培训班临时党总支委员会要求各党支部就文行长的讲话进行了认真讨论学习，深刻领会讲话精神。60名基层党支部书记在支部学习中纷纷表示：能够有机会面对面与省行行长交流，倍感振奋、备受鼓舞；认真落实好文行长讲话要求，在做一名合格党支部书记上狠下功夫。
一是主动适应新常态，积极迎接新挑战，党支部书记发挥先锋作用。
近些年来，银行业面临着贷款增速回稳、存贷利差收窄、社会融资方式转变、不良贷款反弹和宽进严管等新常态五大表现。银行业的贷款业务规模不断受到挤压，而与此同时随着利率市场化进程的加快，银行赖以生存的存贷利差不断缩小，不良贷款也直接对银行的效益产生影响，“宽进严管”的政策使得同业竞争加剧，五个方面的特征反映出银行业面临着的经营挑战，一味地依靠存贷利差经营方式已经不能适应新的发展趋势。面对新的挑战，银行应大力发展非利息收入业务，拓展中间业务发展领域，引进、培养、储备专业性人才。
仅从湖南建行存、贷款结构来说，就面临着许多不确定的选择，客户评判越来越难，价格谈判空间越来越小。面对不断变化的宏观发展态势，我们应该怎样做？文行长指出，我们应该主动迎接挑战，在挑战中寻找契机。我们应打破传统的做法，成立一带一路研究团队、投行业务专家团队和政府业务团队，对全部客户按不同标准进行分类管理、分层管理，由专家团队与细分客户群直接对接，高效、快速赢得客户，占领市场份额并同时专业、系统地为客户解决实际所需，取得共振的双赢。
不良资产持续发生，是必须面对的严肃问题。文行长强调，全省各二级行基层书记对不良资产要严防死守，对不良资产发生的原因要分析、要问责。新的财务管理制度执行困难是各位基层行书记反映较多的问题，这是一种财务新常态，大家要适应，全行上下必须严格遵守中央“八项规定”，财务工作必须阳光操作。
二是抓好班子、带好队伍，党支部书记发挥班长作用。
队伍建设是基层行支部书记的关键工作。队伍建设从对象上来说，一是领导班子建设；二是员工队伍建设。抓领导班子建设，主要是抓思想作风、抓规划目标、抓工作执行，领导班子思想作风好、规划目标明确、工作执行力强，营造良好且积极向上的工作氛围，员工才能踏实努力地工作。员工队伍建设，指的是关注员工思想、工作以及生活动态，了解员工的实际需求和诉求，为员工排忧解难。我行员工平均年龄37.5岁，平均年龄相对年轻化，但是年龄差异大，对不同年龄段的员工采取不同的关注侧重点。文行长强调，有的单位有的人以年龄大为托词，我认为年龄大是个“伪命题”。
队伍建设一是做好员工的思想工作，在工作与生活中，加强与员工沟通交流，文行长指出，基层支部书记要为员工“传道、授业、解惑”，为其树立正确的世界观、人生观和价值观，支部书记力求做到“大家认可，领导肯定”；二是通过采取鼓励、奖金、晋升三种途径激发员工工作热情，以公平合理的考核机制调动员工的积极性。何谓公平合理的考核机制？首要要求是考核机制公开透明，让员工熟知考核规则；其次要做到以下三个要求：不能采取上不封顶下不保底的做法，要实行多劳多得和兼顾公平性原则。
三是强责任，用担当，加强自身修养，党支部书记发挥标杆作用。
权利就是责任，责任就是担当。作为基层党支部书记倍感自己的责任与担当是组织的信任。何为责任？怎样担当？有责任，就是作为一名共产党员，做到“在党忧党，为党尽职，为民尽责”，抓好党建的各项工作，永葆党的凝聚力和战斗力；有责任，就是作为一名基层行的负责人，在权利和责任的关系上，将责任放在第一位，加强基层行的工作假设，把基层行的发展当作第一要务；有责任，就是作为一名负责人，以岗位所赋予的权利和自身的人格魅力对员工形成影响力，永怀赤子之心，为员工“鞠躬尽瘁”。
强担当，要求时刻保持危机感和本领恐慌意识，紧跟经济、行业发展形势，不断加强自我学习和提升，做好团队中“领头羊”的角色；强担当，要求做实事担责任在前，揽权当领导在后，做到“先员工之忧而忧，后员工之乐而乐”；强担当，要求严格执行问责制度，杜绝出现“有令不行、有禁不止”的现象，做到“真管真严、敢管敢严、长管长严”，让失责必问成为常态。
文行长强调，要做有权威的支部书记，权威是党组织给予你的权利即责任加上自身的人格魅力，人格魅力从哪里来？自身不断反省提高，素质修养是关键。文行长指出，支部书记要具备良好的团队意识，职务不分高低，幸福不分大小，队伍建设好了，业务发展好了，员工快乐了，支部书记是快乐的。
这次省分行2016年第二期基层支部书记培训班的举办，体现了省分行党委对全省各基层党支部、各基层党支部书记的重视和关心。各基层党支部书记表示：这次2016年基层支部书记培训班很及时、很到位、很有必要，不论是在党务还是在业务方面，收获很多，体会很深，提升很大。特别是学习了文行长的讲话，方向更加明确、内心更加踏实、行动更加坚定，回到基层工作岗位上后，深刻领会好讲话精神，贯彻落实好讲话要求，努力做一名合格的党支部书记，不辜负省分行党委对我们的信任和重托！
