随着中国经济的蓬勃发展,金融业的不断拓展延伸,银行之间的竞争日渐激烈。众所周知,各类外资银行、地方性银行、其他股份制银行及其各种金融组织机构,他们的品种多样化、服务水平高,这对于我们建行造 成了不小的冲击。本着“诚信为本”的经营宗旨,我们必需以服务做为求得生存发展的突破口,在改善服务设施,增强服务功能,提高服务质量上下功夫、做文章。
银行是个服务行业,而每一个营业前台则是银行服务的“窗口”。 作为一名在前台工作的员工,我深深的知道,服务就是一切,服务就是企业的生命,我们将最直接的展示建行的形象,同时我也深深的知道只有用心了才能做好服务。但是,我们的工作不可能总是风和日丽。由于客户的自我保护意识不断增强,有的受了气、受了损,就要设法理论一备,这样不可避免的,经常就会有客户因为不满意建行的服务而批评 我们。这时,就需要我们正确的对待客户的批评和指正。因为,从侧面看,客户的批评指正,也有利于我们服务工作的增强和改进。
那么,我们怎样才能做到真正“用心服务”呢?任何一个错误,都会给客户和各个环节的工作带来不必要的麻烦。“用心”服务的过程中,如果你很热心,有耐心,却不够细心,很可能结果事与愿违,好心办错事;如果你细心,却不热心,也没有耐心,纵使你能够解决问题,但一副冷冰冰的面孔又怎么能够得到用户的肯定呢?打个比方,如果说热心和耐心是点亮笑容的烛光,那么细心就是那个默默支撑的烛台。我们要设身处地地为客户着想,尽可能去帮助他们,用自己的真心付出,证明着“用心服务”就是永远从心底里去关爱他人,帮助他人。同时,优质服务需不断改进服务手段, 在增强服务功能,开发服务品种上,应始终坚持超前的服务意识,从“一切想着客户、一切为了客户、一切服务于客户”的角度出发,不断拓展服务领域,优化服务功能。
另外,优质服务还需要我们银行内部的团结协作。任何一个单位,如果缺少了协作精神、整体观念,必将是一盘散沙,难有作为。协作精神要求我们必需做到,一旦发现问题,相互之间要紧密协作,查找原因,而不应互相指责、推委。这样才能提升我们的整体服务水平。
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