对于双基管理建设来说,执行制度,完善制度是一项长期艰巨的工作。吉首支行强化执行意识,通过加强规章制度学习,注重自查和整改工作到位,教育和引导员工从细节入手,全面提高执行能力,以促进各项工作的有效开展,推动双基管理工作的深入进行。
一、自查执行到位。对于基层网点来说,外部的检查机制并不能时刻关注到网点业务处理过程中的风险,吉首支行通过注重自查方式,落实双基管理要求,完善内控管理制度。一方面,梳理网点各种工作流程,按照各项规章制度要求进行落实,另一方面,针对自查发现的问题和不足,落实整改,落实责任人。
二、学习执行到位。对于网点员工来说,学习既是温故而知新,巩固已有经验、流程和习惯的途径,也是提高个人业务素质能力和执行能力的方法。一方面加强对业务规章和案防教育工作的学习,通过晨会和每周一次的学习等途径,在传达上级文件精神,对日常工作中的问题进行学习和讲评的同时,组织员工认真学习建行职业操守、行为规范等方面的规章和制度;另一方面,加强员工业务素质能力的学习,以柜员等级考试为契机,针对考试要求,利用综合性网点特点,引导员工熟悉各种对公和对私业务要求,熟悉不同岗位操作流程和风险点。
三、整改落实到位。对于上级行检查或内部检查发现问题,吉首支行将其整改落实作为一项长期任务常抓不懈。首先是及时将问题筛选分类,明确整改责任到人;其次是制定有针对性的整改措施,注重根源治理、事前防范和事后跟踪,对整改工作做到事事有布置、件件有落实,防止屡查屡犯,避免完全整改的问题再次出现。
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