把握风险合规底限、争做建行合规员工

    作为建行员工，我们肩负着防范风险的重大责任，一千多年前，墨子曾说过：“天下从事者不可无法仪，无法仪而其事能成者无有也。”这里所说的“法仪”，就是我们现代社会所说的“合规”。站在建行人的视角上，可以解读为“建行从业者不可无合规，无合规而其事能成者无有也”。墨子虽已久远，但合规的价值却传承至今。

    银行是经营风险的单位。因此每一个细小的错误都有可能给建行造成损失，同时也给个人的职业生涯带来负面影响。古人云：祸患常积于忽微。对于银行的内控合规工作而言，极小的疏忽也有可能造成巨大的损失。这就要求我们时刻绷紧合规这根弦，任何一项业务都要遵循规章制度。银行日常工作纷繁复杂，如何保证每笔业务都合规完成？这就要将合规内化为习惯，让合规在习惯中成自然。点滴合规，在于行动。合抱之木，生于毫末，九尺之台，起于累土。作为建行员工，我们要把合规操作当成义不容辞的责任，来不得半点马虎；作为自我行为的管理者，我们要注重点滴，从细节做起，在办每一笔业务的时候，都已经将合规操作内化为一种习惯和一种意识，将各项规章制度了然于胸，使每一项业务的操作流程，成为像红灯停、绿灯行一样的自然意识。

    作为一名建行员工，我们要心怀建行，行事方正，也就是“经行济世，智圆行方”。也许有时候严格贯彻规章制度，有时候会给客户带来一些不便和埋怨，但只要我们业务熟练，考虑周全，一定能够在合规与客户体验之间找到一个平衡点。合规是条高压线，即使再特殊的情况，也必须在制度的框架下办理。合规风险在风险控制中具有基础和核心的作用， 合规风险不仅从根本上给了银行风险控制的准则， 也从理论上对不断 完善市场风险、操作风险和信用风险起到了指引作用。合规风险的有效管理不仅能促使银行遵纪守法、 合规经营， 还能有效提升银行的良好信誉、品牌价值和核心竞争力。国外合规风险管理历来受到监管部门和银行业重视， 已经形成了一门专门的风险管理学科。建设银行合规风险管理的建设任重而道远， 需要每个建行人共同的努力。