提升效能就是提升自己的履职能力、业务处理能力、客户服务能力、营销能力,用心去最大限度满足市场及客户需求,那么放眼本职,该怎么做呢?
一、积极的工作心态
一个人的心态在很大程度上决定了一个人人生的成败。以主人翁的姿态摆正自己的位置。不能因为不久就要退休了就放松对自己的要求,只有全身心地将自己融入到建行的大家庭里,你才会充满激情和斗志,才能朝气蓬勃。想做事是做好事的前提,想做事其实就是一份责任、一份热爱,是对建行事业的执着追求。培养良好的职业心态是做好事情的心理保证。有了这份心理保证,才能投入精力和心血,我们一定要带着积极的心态工作,这样我们的工作才会更有激情。才有可能把每件事情做到最好。
二、坚决的执行力和协作精神
要克服“庸、懒、散”的陋习。紧跟支行领导的步伐,分解的各项任务按时保质完成,作为业务主管虽然不时刻面对客户,应不放弃任何营销机会努力完成任务指标,完成好自己的本职工作,协助督促柜员办理好每笔业务。
三、扎实的业务和产品知识
应该对我行的业务和产品要有一个全方面的了解,从产品功能、产品的特点、相对优势到如何使用等,都要做到心中有数,这样才能在给客户介绍的时候底气十足。要不断学习新业务新知识,对每项业务流程都要做到胸有成竹,提升自己的综合业务能力和专业技能,在为客户服务时能够最快速最准确的办理。
善建者行,只有提升自我,才能提升效能,才能更好的服务客户,我们建行的业务才会蒸蒸日上。让我们同心协力为建行的明天而努力!
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