银行界
首 页 | 业界动态 | 银行培训 | 资格认证 | 在线学习 | 政策法规 | 银行理财 | 专家观点 | 品牌中小银行 | 中小企业金融服务
城商行 | 农村金融 | 全国股份制银行 | 外资银行 | 分支行动态 | 贷款通道 | 银行会客厅 | 银企对接 | 企业融资 | 信用查询
信用卡 | 银行股票 | 论文集锦 | 焦点人物 | 机构分析 | 贷款产品 | 媒体视觉 | 行业会议 | 人才市场 | 休闲BANK | 银行社区
搜索: 高级搜索
您当前的位置:首页 > 休闲BANK > 七彩生活

关于增加员工渠道自动识别柜员不相容岗位的建议

时间:2016-02-21 13:06:01  来源:银行界网  供稿单位:建行湘西自治州分行  作者:欧兰蓉

    现状:高级柜员进入员工渠道中公用服务--员工管理--用户信息查询(内部员工)输入员工用户编号及用户所在机构能点击查看详情,可查看该员工所拥有岗位、岗位所属机构层级及机构号,并可查询每个岗位所拥有的角色详情。通过查看发现存在员工已从甲网点调入乙网点,但仍在甲网点有岗位的情况;或柜员在同一营业机构不同层级存在不相容岗位的情况,如张三在xx分行营业部岗位为高级柜员,在xx分行营业部公司业务部岗位为对公客户经理的问题。

    建议:1、员工跨机构调动,调入行新增员工岗位时,系统自动识别该员工在调出行是否存在未删除岗位,必需删除原岗位才能在调入行新增岗位。

    2、柜员在同一营业网点不同层级存在不相容岗位,系统能自动提示,便于机构清理。
 

发表评论 共有条评论
用户名: 密码:
验证码: 匿名发表

·央行二季度货币政策执·坚决防止影子银行死灰
·监管层密集发声 金融防·银保监会:当前中小银
·地方金融监管加速构筑·银保监会:超1.8万亿元
·央行将多举措推动应收·央行下调再贷款再贴现

图片新闻

央行二季度货币政策执行报告
货币政策传导效率明显提高
一季度,人民币各项存款增加
银行保险机构支持实体经济效果显现

热门点击

银行业金融机构总资产情况图
2020年4月银行业金融机构资产份额

在线调查

2020年您对哪家全国股份制银行服务最满意?
  •  中国农业银行
  •  中国工商银行
  •  中国建设银行
  •  中国银行
  •  交通银行
  •  中国邮储银行
  •  中国光大银行
  •  中信银行
  •  中国民生银行
  •  兴业银行
  •  招商银行
  •  华夏银行
  •  广东发展银行
  •  平安银行
  •  浦发银行
  •  浙商银行
  •  渤海银行
  •  恒丰银行
  

广告服务 | 关于我们 | 服务内容 | 联系我们 | 加盟合作 | 免责条款 | 招贤纳士

Copyright © 2002-2011, tbankw.com Inc. All Rights Reserved!

主办单位:中联银信(北京)管理咨询有限公司

本站法律顾问:北京贝邦律师事务所 姜波

版权所有:银行界 京ICP备10000166号

京公网安备110114000920号