随着银行业务的不断发展和创新，不法分子利用漏洞的欺诈案件日益增多，给客户和银行双方都带来了不好的影响。作为有着众多部门和众多岗位的银行员工应该如何规范操作、有效防患风险，已经越来越受到关注。我行的“双基管理”就是这样应运而生。我认为每个员工应该做好以下几点：
一是在思想教育方面，我们要从潜意识里理解、支持、接纳“双基”管理；树立理念从身边一点一滴做起，从简单、基本做起，不要体现在口头上，停留在文件上，而是要深入到灵魂深处。
二是无论何时都要学习，正所谓“活到老，学到老”。由于银行各种知识涉及面很广，而且几乎是日新月异。大家都说“隔行如隔山”，但是在这里我深深感受到“隔岗位如隔山”。只有不断加强学习，方能提高工作能力。
三是熟练地掌握自己的本职工作，该做什么，不该做什么，都得把握个度，了解其风险点所在。操作中，严格按流程来，绝不能抱侥幸心理，绝不能越雷池半步。营销中，绝不能轻信任何人，绝不能敷衍了事。信用卡一定要坚持三亲见，涉及到房产查询的一定要亲自陪同客户查询。保密方面，不私刻印章、不是我行程序打印的文件不能随便盖章等。否则踏入了风险地带，自己都还蒙在鼓里。
四是积极参加各种培训，一来可以充实自己的知识，二来可以与来自各个地方的同事们进行讨教与交流，学习和借鉴他们更为先进的经验和方法，为我行业务的发展更上一层楼。
“双基”是我们每一个建行人所必须学习和遵守的，我们只有从自己做起，从日常工作的点滴做起，才能加强我们的基础工作，推动双基案防工作的长足发展。
