看着湖南分行2015届新行员入行培训的集体照，不由的感触到时光如隙，岁月如梭。今年是我加入建设银行的第五个年头，在经历了柜员、大堂经理、分理处负责人、公司客户经理等岗位后我成长为一名县支行分管公司业务的基层管理人员。脸上的稚气尚未完全退却，重任就已肩负在身，几年来的快速成长，也让我感触良多，借此机会想和青年同事谈一谈自己在职业发展中的一些感悟和体会：
一是要志存高远，树立远大的理想。
胡锦涛曾说：“理想是人生的灯塔，青年时期牢固树立远大理想，人生道路就会越走越宽广，无论遇到怎样的艰难险阻，都能义无反顾、勇往直前。”我认为在职业生涯中第一重要的也是树立理想目标，只有给自己定好位、明确目标，才会有持续积极工作的内生动力。有了这种动力，便会主动的用心完成上级交办的各种任务，继而得到同事的认可和领导的信任，更多锻炼的机会也会随之而来，最终走上职业发展的良性循环。
二是要不断学习和积累，为建功立业打好基础。
“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土” 任何人的成功成才，莫不来源于一点一滴的积累、锲而不舍的努力。年轻人在职业发展中最大的瓶颈是技能不够、经验不足、见识不多，因此，把学习书本知识和参与社会实践紧密结合起来，是青年成长成才的必由之路。
正如孔子说过的“知之者不如好知者，好知者不如乐知者”，我认为学习最要紧的是培育好自己的求知欲，保护好自己的好奇心。良好的好奇心，旺盛的求知欲是获取知识的不竭动力。面对自己不熟悉的业务，不了解的规程，求知欲不仅能使我们主动向前辈讨教“知其然”还能促使我们克服各种困难，花时间和精力找资料、看文件、晓过程，引领我们“知其所以然”，不断的把我们带入知识的新境界。其次，一定要从繁杂的日常工作中抽出时间来自我提升。建设银行没有轻松的岗位，大家的工作都很忙，特别是青年同事，大都要经历普通柜员这一岗位的磨练，从早上的晨会到傍晚的扎帐，时刻面对着繁重的业务压力，往往很难抽出学习的时间。面对这种情形，我们要明白，越是没有时间学习，越要抽空学习提升，只有这样，才能避免在知识体系日新月异的今天被淘汰，才有可能成长为建行各条线的业务精英，才能收获足以让我们能够安身立命的真才实学。
三是要身体力行，运用所学本领干出一番成绩。
俗话说“忧劳兴国、逸豫亡家”。青年朋友朝气蓬勃，精力旺盛，我们要发扬敢于吃苦、勇挑重担，不怨天尤人、不贪图安逸的良好品质，依靠自己的辛勤努力开辟人生和事业的前进道路。
“天下大事、必作于细”，我们要先从小事做起、从基础做起，不沉湎幻想、不好高骛远，用埋头苦干的行动创造实实在在的业绩，用实实在在的业绩获得同事们的认可；面对难以应付的复杂情况，我们要不畏挫折、不彷徨退缩，迎难而上、百折不挠，要在营销任务中锻炼能力、砥砺品质、增强本领。 四是要端正心态，正确看待职业生涯中的成绩和挫折。
在工作中我们有时会取得一些成绩，自信心爆棚；有时又会因为一时疏忽犯一些错误、碰到一些挫折，让自己悔恨不已。诚然，这些情绪波动都是正常的，但我们切不长期可被这些情绪波动所控制，要保持清醒的头脑，不要因一时成功而得忘乎所以，也不能因遇到挫折而一蹶不振。我们的职业生涯是一场近40年的马拉松，在这场长跑中只有保持平和的心态，才能把握好节奏，才不会因踌躇满志而过早耗尽体力，不因失去信心而碌碌无为。
时代的发展从来没有像今天这样给予我们青年以广阔的成才舞台，我们应珍惜建设银行这个炫丽舞台，拼尽全力跳出一支无愧于人生的舞蹈。
