益阳市分行应知应会“双百”专项学习活动开展以来,我们从晨会开始,从加强网点自身培训开始,根据学习需要,对网点工作进行了积极的促进改善工作,对网点各职员明确了工作职责,梳理了工作流程,加强了考核,并培养员工积极自我学习成长的习惯。
这些实质上是非常细节的事情,细节贯穿事物发展的始终,我们生活和工作的本身就是由每一个细节组成,所谓细节处理,就是要从自身工作的每一个环节、每一道流程着手,通过抓好过程,导致好的结果;通过评价结果,不断改进过程,形成处理事务的良性循环。
细节管理就是让员工在日常生活中严格按照规章制度和操作流程,养成良好的工作习惯,从细节抓起,对办理业务的每一个细节都按照规章制度和操作流程来做,并且形成一种良好的习惯,发生差错的概率就会大大降低,而且凭证的差错也可以在第一时间发现。
细节管理就是让员工不断加强学习,努力提高自身的业务素质,细心耐心的做好整个流程中的每一个细节,在工作中要不断的学习,不断的对自己的工作进行总结反思。反思在办理每一项业务时是否严格按照规定流程去办理,是否在办理业务时意识到在一些细节上面其实可以做的更好,是否在工作中将上级领导的指示性精神真正落实到位等等。
细节决定成败,我们要从小事做起,注重细节,一步一步做到让客户最满意。
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