2014纪检监察工作回眸——党廉篇

五个到位助推全行党风廉政建设
——衡阳分行党建工作成效显著

    2014年,衡阳分行党委在省行党委的精心指导和帮助下，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，以市分行领导班子、本部部门、支行班子和党员干部为重点，切实加强全体党员马克思主义群众观点和党的群众路线教育，把贯彻落实中央八项规定和总行十项要求、省行党委关于改进工作作风具体要求作为切入点，聚焦作风建设，以“三个讲清”作为要求，以“业务发展没有、领导力提升没有、团队战斗力提升没有、风清气正的行风形成没有”作为衡量标准，扎实开展学习教育，广泛征求意见，集中查摆问题，坚持边学边查边整边改，党建工作成效显著。
 
    一、深入开展党的群众路线教育实践活动，进一步加强党的作风建设。

    通过制订整改方案措施、抓好问题整改落实将教育实践活动推向深入。整改落实过程坚持“五个”到位：措施到位、责任到位、时间到位、效果到位、督促到位，推进整改落实工作。到目前为止，已整改落实“四风”问题43个，正在整改或部分整改的“四风”问题10个，无法整改的问题1个，问题整改率为98%。

    二、做好组织管理工作，提升党建工作水平。

    一是做好组织管理工作，提升党建工作水平。二是做好党员发展工作，加强党的队伍建设。2014年新发展的10名党员中，35岁以下青年骨干党员占比达到60%，基层一线党员达到90%，党员结构和分布得到改善，并消灭了“党员空白点”。三是开展党性教育活动，加强党的思想建设。组织新党员到衡阳市革命烈士陵园向烈士敬献花圈，参观了衡阳市革命烈士陈列馆，并举行了入党集体宣誓活动。今年秋季组织近年来受表彰的先进支部负责人和优秀党员  人次分别到革命摇篮井冈山和革命圣地延安开展党性教育。四是开展评比表彰活动，推动创先争优常态化。为加强新形势下基层组织建设，激励广大党员立足岗位争做贡献，推动创先争优常态化和长效化，2014年继续开展了先进党支部、优秀共产党员评选活动。五是落实党务公开制度，推进党务工作公开化。六是加强党的制度建设。在落实《基层党建目标责任制》、“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、党风廉政责任制度、党员学习制度、发展党员工作制度等制度基础上，建立了行级领导党建工作联系点制度，不断完善党建工作制度。（办公室 ）