财会条线借“双百”之力，推“双基”管理

    为进一步夯实内控管理，扎实推进各项“双基”管理案件防控工作措施，切实提升案件风险防控能力，真正实现100%的员工都知道职业操守、员工行为规范、“十九项禁令”、员工违规失职行为处理办法、轻微违规积分办法等基本纪律规章；100%的员工都熟悉本岗位的基本操作制度和条线禁止性规定，确保实现“无重大违规、无重大安全责任事故、无案件”的目标，财会部采取每周一课、每月一会、分管行领导、部门经理不定期抽查双基双百应知应会知识、条线组织考试等培训方式，认真学习财会条线禁止性规定、各项规章制度及操作规程，每位员工将学到的知识落实到本职工作中去，牢固树立了合规意识和责任意识，提升了自身素质和团队战斗力，提高了制度的执行力，确保了本条线全年内控管理与案件防控实现了“三无”目标。