让双基 成为一种习惯

    “双基”一词，我相信已深深植入我们的心中，大家都已将“双基”作为工作的目标和指引，“夯实基础管理，加强基层管理”，各项工作都要紧紧围绕着这个中心思想展开，以人为本，从细节入手，从点滴做起。

    学习方面，要不断的加强学习。通过合规从业教育，违规惩戒教育学习来筑牢员工的思想防线，通过各种规章制度的学习，培训，来增强员工的履岗能力，提高执行制度的整体水平。通过开展作风整顿，完善考核体系来提高各级的责任意识和广大员工的制度执行意识，通过自查，切实解决有章不循，违规操作的问题，进一步增强做好风险内控管理工作的责任感和紧迫感，强基固本，筑牢防线，以新288条实施为契机，以轻微违规积分来约束。

    工作方面，要养成良好的工作习惯。这不仅有助于我们能更好的完成本质工作，又有助于规范业务操作流程，防范风险，对我们的工作能起到事半功倍的效果，同样，良好的工作习惯，也有助于加强我们的合规文化建设。

    服务方面，要做到以《营业网点服务管理办法》为准则，努力提升网点服务质量，从网点环境、人员着装、服务礼仪、服务语言等各方面加以规范，礼貌问候，微笑服务，文明用语，双手递物，礼貌送别等等，这些细节都需要我们加倍重视，绝不能因为个人的微小疏忽而给建行造成不良的影响，也许，至今为止，我们做的还不够好，不够多，但我们绝不能停止，绝不能放松。

    总之，我们要时刻将“双基”放在首要位置，让双基根深蒂固，让双基不再是约束，而是一种习惯。