日前，建行总行党委发出《关于开展向李红英同志学习的决定》和王洪章董事长的重要批示精神，深入学习宣传李红英同志先进事迹，培育和践行社会主义核心价值观，在全行营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。我细读了李红英同志的事迹报道，甚为感动，在艰难困苦下，她的内心始终充满阳光，始终默默地履行建行人爱岗敬业的职责。
“李红英，女，1970年7月出生，中共党员，山西临汾分行个人金融部六级客户经理。从1988年入行到2014年的26年间，李红英同志认真履行工作职责，真诚感动客户。特别是2010年丈夫脑溢血住院后，李红英同志常年奔波于单位、医院之间，四年如一日，不离不弃精心照料丈夫，甚至为给丈夫治病卖掉了房子。面临生活遭遇和家庭负担，李红英同志始终对工作认真负责，在业务技能比武中名列前茅，并多次受到上级有关部门的表彰和奖励，创造了没有迟到、没有早退、没有差错、没有投诉、没有向组织伸过手等“五个没有”的工作业绩，把平凡工作做到了极致。”
每一个平凡的字眼后面，是坚持的汗水和泪水；是胸怀大爱的建行女员工高尚人格的写照；是践行社会主义核心价值观典范带来的正能量。
党委书记、董事长王洪章专门作出批示：“虽无惊天伟业，看似事迹平平，但本人承载的份量和持之以恒的‘五个没有’工作业绩，难以不让人赞叹和感动。这是建设银行员工的优秀代表，是践行社会主义核心价值观的生动写照。”
10月13日，山西省分行举办了“心有大爱铸忠诚”李红英先进事迹报告会。
我们要学红英，见行动，让红英品质融进岗位。围绕总行党委提出的四个方面学习内容，一是学习李红英同志爱岗敬业精神，增强工作敬畏感，高标准、高效率，做热爱建行、敬业奉献的员工；二是学习李红英同志用心服务的职业素养，牢固树立以客户为中心理念，提高服务客户本领，提升客户满意度，做客户满意、积极进取的员工；三是学习李红英同志坚持坚守的意志品质，增强责任心，提升主人翁意识，做不怕艰辛、敢于担当的员工；四是学习李红英同志自立自强的坚韧品格，做独立自强、心存大爱的员工。
我们要学习李红英同志，要把学习体会融入实践。当前，正值年底收官、旺季营销的关键时刻，我们要始终保持饱满的精神状态、高尚的职业道德、正确的价值观，以李红英同志为榜样，加强道德修养，提高职业素养，坚定理想信念，树立高尚追求，立足平凡岗位，敬业奉献，为实现“铁银支行，领先全行”而努力，为把湖南建行建设成“国内最佳、国际一流”的现代化大银行而奋斗。
