学标杆 创标杆

    学标杆、创标杆，首先就是要学。以学习标杆增强促进创标杆的内生动力。学有榜样是方向。一个人不能没有自己的精神坐标。突出一个“学”字，就是要以标杆为榜样。榜样是一种力量，彰显进步；榜样是一面旗帜，鼓舞斗志；榜样是一座灯塔，指引方向。当前，在推动完成“二二一”目标任务的关键时期，急需一种精神指引、一股强大的向心力，心中树起学习标杆，干事就会有精神动力，就能明确工作目标和前进的方向。

    学标杆、创标杆，要求我们始终保持不甘现状、勇于超越的强烈进取精神。牢固树立爱岗敬业的观念，认真对待自己的工作和事业，敢闯、敢干、敢为人先，脚踏实地，干好工作。充分发挥标杆的精神“催化剂”作用，形成学习标杆、争当标杆、赶超标杆，共创一流业绩的干事创业氛围。要以标杆为榜样，不断改善自己、提高自己，超越自己，努力成为新的标杆。

    学标杆、创标杆，需要开阔的思想境界，需要最大化最优化的价值实现。可以说，我们干的事业前无古人，各级领导要牢记责任和使命，站位全局，把握规律，突出创新，使各项决策和措施更具科学性、前瞻性和可操作性。学标杆、创标杆，迫使我们必须紧盯标杆，提升水平，放大优势，赶超先进。学标杆、创标杆，激励我们必须脚踏实地，务实创新，精于运作，阔步前行。

    形势紧迫，时不我待。我们要以更高的标准谋划发展、以更大的气魄推动发展、以务实的发展晋位争先，通过开展“学标杆、创标杆”活动，以更优异的成绩挑战优秀标杆，创造新的标杆，拉高发展标杆，推动建行实现跨越式发展。