一年之计在于春，一天之计在于晨。清晨应该是每个人精气蓄势、喷薄而出的时候，因此，清晨良好的状态应该是一天中美好的开头。晨会不仅仅是简单的回顾过往、拟定目标的早会，更应该是提升精气神，激昂豪情的聚气场。
曾几何时，我们建行人每天都在坚持的晨会，也许因为周而复始，而变得单调冗长，老生常谈。大家自嘲为：自已给自己开“追悼会”，死气沉沉，毫无生机而言。为提高大家的工作热情，鼓舞士气，为我们武陵支行“创标杆网点”活动中注入新的活力，支行领导对晨会提出了“改变形式，焕发朝气”的要求。
星期一，早上七点四十分的武陵支行，窗明几净。个金部经理邓丽萍、副经理邹佳早早到了我们的大厅，前来指导和观摩，她们面带笑意的站在队伍的前面，落落大方。武陵支行全体员工，个个精神饱满、整装而出。主会人是我行青年员工徐新思，她笑意盈盈，用她独有的抑扬顿挫的声音提醒大家整束衣冠：“美好一天的开始，要从自身美丽始，请大家先上前检视对面同志的仪容、仪表”!话音刚落，每个人精神为之一振，以人为镜，以已为镜，检视对方的同事的同时，也检视自己，从而也美丽了自己。
整个晨会内容生动活泼而短小精悍，同时为大家的工前准备留出了足够的时间。为营造大家的快乐情绪，晨会为大家量身定做了简单易学的小游戏，娱乐了大家的同时，也娱乐了自己，诚然，在这个泛娱乐化的时代，娱乐有时也会有打了鸡血针的效果。过去，晨会上学习形式以宣读重要文件为主，现在这种形式已经有了极大的改变，“一人讲变成众人讲”，充分地给予每一位员工展示自我的机会，每位员工可以借此机会讲讲自已日常工作中的营销心得，也可以讲讲业务流程中的小窍门，更可以相互赞扬、相互勉励，传递正能量。在大家畅所欲言中，好的营销点子，好的工作方法也应运而生，这种寓教于乐的方式，既得到了相互学习，又拉近彼此之间的距离，更递增了团队凝聚力，何乐而不为呢？
因为改变，我们的晨会不再是“追悼会”；因为改变，晨会上我们的神色不再是凄然、默然，或是哑然；因为改变，我们重新焕发出青春活力，激扬了豪情；因为改变，整个团队“合抱”得更紧、更熨。改变，有什么不好？
