银监会《商业银行合规风险管理指引》的颁布,为银行业加强合规风险管理、促进合规经营创造了有利契机,商学院支行提高认识,抓住时机,采取措施加强合规文化建设,正确处理合规管理与发展创新的关系,严格监督与奖惩,保证业务的健康稳定发展。
(一)加强企业合规文化建设,保证内控机制的有效运行。一个金融机构内控管理的失效,往往不是因为缺乏政策、程序,即使设置非常复杂的政策、程序、检查、报告等控制手段,如果在执行中有意去破坏它,这些制度规范都只能徒有形式。所以,商业银行控制风险的最本质手段是提高员工对于制度的共识,真正让广大员工把遵守制度、合规经营视为一种职业道德和精神追求,这样的合规管理才能发挥作用。
(二)正确处理好合规管理与扩大市场的关系。随着金融对外开放和金融改革向纵深发展,各商业银行的对市场的竞争也进入到白热化的阶段。在这种情况下,作为市场主体的商业银行必须正确处理好合规管理与扩大市场的关系,善于在有限的政策空间内创造性地规避合规风险。
(三)做好“两个到位”,保证合规管理取得实效。商学院支行为使合规管理取得实效,确保深入推进合规文化建设,实现了“两个到位”。一是奖惩措施到位,二是监督检查到位。
相信在商学院支行领导班子的带领下,我行将以合规管理的成功经验为契机,不断建立健全岗位职责,完善规章制度创新基层管理模式,加强基层全面建设,推动基层管理规范化、科学化、高效化。
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