“双百”教育告诫我守“法度”

    什么是“双百”活动？100%的员工都知道职业操守、员工行为规范、“十九项禁令”、员工违规失职行为处理办法、轻微违规积分办法等基本纪律规章；100%的员工都熟悉本岗位的基本操作制度和条线禁止性规定。为什么搞这个活动，目的是让每一位员工在工作中熟悉自己的行为规范和制度的同时，告诫你“敢与不敢”，要“有所为”，又要“有所不为”，即谓守“法度”。

    对从事信贷工作的客户经理们来讲，须严守“法度”，做到全员操作合规、全过程管理合规。在信贷管理实践中，更要从细节入手，谨慎报贷、严格审贷、严肃办贷、严厉管贷，倡导合规，摒弃违规。

    “双百”教育活动，其实就是教育和告诫你“不敢”而为，它的深层次含义就是人心中所要有所敬畏，敬畏天理，敬畏法度，不可越线，要自警自省，守住做人本色。和“不敢”形成鲜明对照的是“敢”为，就是不该办的事敢办，不该拿的钱敢拿，台上讲廉政，台下搞腐败，置党纪国法于不顾，结果落得身败名裂。而善于“不敢”，与怯弱不同，它不是畏首畏尾，不是胆小怕事，而是深谋远虑，审时度势。

    所以作为信贷人员要“有所为”，又要“有所不为”，“有所不为”才能保证“有所为”，而做到“有所不为”，更需确立“有所不敢”的意识，有一种畏惧心理。“恐惧就是理智的开端”，锡金有一则谚语：“恐惧感和羞耻心能使人不为非作歹”。

    我们必须从思想上守法度，要有基本的信贷文化信仰，才能净化自己的心灵深处，守住最起码的职业底线，这是开展“双百”活动的根本所在。