10月14日晚，解放路专题学习总行《关于近期审计发现基层机构和员工违规违纪问题查处情况的通报》，落实“学案例、知法纪、明禁令”教育活动。
此次专题学习活动，员工对近期审计发现的个别基层机构和员工的违规案例进行了深入的学习，例如：广东顺德某支行行长利用本人账户协助客户融资、山东聊城某支行客户经理违规代客保管、浙江金华某支行未尽审慎审查义务违规发放贷款等。其中，对相关责任人和管理负责人都有明确的责任追究，部分责任人甚至被责令开除、留用查看等。这类严肃查处违规失职行为的做法，不仅体现了总行“从严治行”的一贯要求，更有敲山震虎，做到了查处一个，警示一片的教育作用。
此次专题学习活动，大家感触很深，案例学习活动进一步加深了员工对违规失职行为后果的认识，明确了自我的风险底线，提高了风险防范意识。
一、基层员工要妥善处理与基层负责人之间的层级关系。首先，基层负责人担负案件防控的重要职责，基层员工要积极配合基层负责人，做好风险防控。其次，在此次案例学习中，37名相关责任人中有22名基层机构负责人，也存在基层负责人指使柜面人员违规操作的情形。因而，基层员工在面对大是大非问题时，一定要守住风险底线，切实明确自己的岗位职责。
二、基层机构和基层员工要树立正确的业绩观，在风险可控的前提下寻求发展。此次违规案例中的违规行为部分是由于失职网点和相关人员急功近利，一味追求业绩指标造成的。商业银行的经营原则是效益型、安全性和流动性。因而基层机构和基层员工务必树立正确的业绩观，避免以发展业务为名逾越风险底线。
三、加强业务学习，尽职尽力，防控风险。时代在变化，业务知识日新月异，要求我们与时俱进，加强业务知识的学习，这样才能坚守自我的岗位，防范因业务知识的匮乏造成违规失职行为。（解放路）
