建行益阳市分行开展的“双百”活动正如火如荼进行中,作为一名网点的一线员工对“双百”是一定要了解的。“双百”就是百分之百的员工都知道建行的员工职业操守、员工行为规范、十九条禁令、员工违规失职行为处理办法、轻微违规积分办法等规定;百分之百的员工都熟悉本岗位的基本操作制度和条线禁止性规定。员工平时可以做些什么,不可以做些什么,应该了然于心。
为了让员工能彻底认知和了解“双百”知识,首先网点分管领导利用晨会对市分行下发的“应知应会知识”、十九条禁令、二百八十八条等规章制度进行学习,每天进行对员工提问,做到人人都熟悉制度,人人都能遵守。
其次抓好执行。各项规章制度的执行,要靠平时养成好习惯;防范柜面风险,要落实到每一笔具体业务。内控管理不是一句空话,是靠积累。内控要从细节抓起,发现问题,积极落实整改,防范风险,把风险隐患消灭在萌芽状态。
然后要明确目标,顺势而上。作为一名银行员工每天重复做着同样的工作,但我们要时刻遵守规章制度,关注每一个工作的细节,拥有良好的心态,让其成为好的习惯,以强烈的责任心不折不扣地履行职责,认真勤勉地对待一切事情。
“双百”活动是每一个建行员工都在经历和参与,从自身做起,从一点一滴做起,善于深究细枝末节,把自己的工作做扎实、做到位。为自己的职业生活增添幸福感和成就感,为建行更快、更稳、更强发展添砖加瓦。
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