学规定，知禁令—双基“双百”心得体会

    所谓“双百”，旨在确保100%的员工都知晓职业操守、员工行为规范、“十九项禁令”、员工违规失职行为处理办法、轻微违规积分办法等基本纪律规章；100%的员工都熟悉本岗位的基本操作制度和条线禁止性规定。

    一方面，从规章制度出发，作为一名基层网点员工，应知晓《中国建设银行员工职业操守》、《中国建设银行员工行为规范》、《轻微违规行为积分管理实施细则》、《员工从业禁止若干规定》、《建设银行工作人员违规失职行为处理办法》、《湖南省分行工作人员轻微违规行为积分管理实施细则》等规章制度中与基层网点日常工作息息相关的条款，熟悉掌握合规知识，加强自身风险防范意识。

    另一方面，从岗位职责出发，每一名基层网点员工都应熟悉本岗位的基本操作制度和条线禁止性规定，严格按要求操作，注意操作关键风险点的控制，优化业务流程，排除安全隐患，纠正违规行为，加强自我教育、培训、检查、整改，确保自身各项相关柜面操作制度得到有效遵循。除此之外，还应当积极参加应急演练活动，提高对突发事件和风险事项的应急处理能力。

    通过学习，全面了解“双百”工程，每天积累一点，进步一点，循序渐进，追求卓越。