曙光初现的清晨,我们伴着露珠前行。
猛然回首八年前的面试,记忆犹新的是面试中的一道主观题:“你如何面对繁冗重复、日复一日的工作?”年轻气盛的我很轻描淡写地说道,“进入这份工作后,我会时刻准备调整心态!”那时的自信令考官对我倍加喜爱,从而我成为了一名建行人。 或许是一时感慨,也或许是命运的安排,我在这八年中确实经历了很多状态,例如欣喜、苦闷、激动甚至压抑。 在这期间,建行也在不断转变,先后经历了海外上市、A股发行、金融危机、网点转型、经营战略改革等各种的酸甜苦辣,仿佛我们的路程中总是不缺乏变化,更不缺乏面临变化的勇气。 相比企业的不断成长与开拓,作为建行的一名基层员工,我感受到的是个人职业的规划不仅仅是个人的规划,更多的是源于对企业文化的认同。从一入行培训师说出“以客户为中心”的建行服务宗旨后,这句话已经深深烙印在我的心中、行动中。 无论身在何方,客户的每个电话你都尽力解答、协助解决,这是“以客户为中心”;无论事务如何繁忙,客户的一句“我想咨询一个问题”,你就放下手中的事尽心尽力解决,这是“以客户为中心”;无论产品的买单价多高,客户的风险属性与之不相匹配你绝不能胡乱推荐,这是“以客户为中心”。可以列举的例子很多,唯一无法一一列举的是我们对“以客户为中心”的服务理念的理解。 记得拿破仑说过,“不想当将军的士兵不是好士兵”。对于建行一员,不想成为“优秀员工”的员工当然也不是好员工。 当初一句话,耗费我八年的时间才参详透彻。我们的承诺需要更多的努力来践行,我们的梦想需要更多的汗水来灌溉,我们的成就需要更多的付出方能达成。 建行和我们的未来如同一颗冉冉升起的星星,我们守望相助、共同进退方能携手前行,一路乘风破浪!
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