面试那天,我曾立志要在这,我脚下的这块地方上班,而今,我又回到这,却已不是当时的心态。 在马培,每天都有许多老总给我们上课,电子银行部、个金部等等。我发现许多老总已进行十几年甚至20多年,但是他们依然充满着朝气与活力,他们的知识、时尚,并不会逊色于我们大学生,有的能玩转各种手机软件,有的能说一口“地道”的网络潮词。于是,在课间休息时间,我认真的观察每一位老总的特点,以人为镜,照照自己的不足。我发展各位老总虽有各异的性格但是有几点是相同的。
第一、都好学,有着一颗求学的心。
活到老学到老,在她们身上得到了完整的体现,贵为老总,还会经常去进修,去学习,这可能是他们能与时俱进的原因吧。
第二、都敏锐,有着一颗洞察的心。
始终走在中国经济现代化的最前列,成为世界一流银行的愿景激励着他们关注时事新闻,透过现象分析本质,抓住机遇,做时代的风向标,银行的领头羊。
第三、都勇敢,有着一颗创新的心。
全省网点计算机联网的创新,银运通的诞生,“两节”营销的萌芽。每一次创新的背后每个开拓者都承担着巨大的风险和心理压力,但也正是这种敢想敢拼,才成就了建行三项金融领头羊的称号。 省行的学习,我既做一个参与者,也要做一个旁观者。参与其中,汲取知识。也要以一个旁观者的角度,看看别人在学习的时候的态度、优点,又或者看到别人的不足,反思自己身上是否会有同样的缺点。汲百家之长,补自己之短。希望当我再回到这里时,是已经蜕变成长的建行人。
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