“你们觉得在建行工作的压力大不大啊?每天是不是很忙碌啊?你们有没有想过要怎么样安排每天的工作呢?
老师的这几个问题,前面两个在每个建行人心中都有明确的答案,可第三个问题真值得我去好好思量。可以说现在的我是一名老员工了,不知不觉中我进建行已经快三年了。在这几年中收获很多,每天都是忙忙碌碌,觉得自己过得很充实,静下来仔仔细细的回味每一个细节的时候,突然发现自己做得还是那么的不够。
在有限的时间内,做到效能最大化,我们就能做好时间的主人,管理好时间。自从工作以来,我也给自己制定过很多的目标,可从没一一实现过。通过课程我明白目标的制定除了要具有可行性以外,还有考虑产能和产出并重。这样能有效的提高自我管理能力。在老师提到艾森豪威尔的矩阵的时候,突然有种豁然开朗的感觉,要把每天的事情分类并且排序,按照重要性和紧急程度来划分,最先做好重要而又紧急的事情。充分利用时间碎片。在课堂上老师还和我们分享了几个经典的案例,让我更明白怎么样去管理时间。要做生活的有心人,在不确定我们每天的时间用在哪里的时候,我们可以用笔记录下来,我们每天做的事,花了多少时间。然后有个周计划,不要安排太满,要有弹性。这样就会有大致的方向。最后还说好的习惯的养成就是进步的一大表现。
这次培训带给了我不一样的感悟,别小看了这五天,它带给我的是一次心灵的洗礼!
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