一转眼建行上班有50天了,刚好从马坡岭培训回来感受颇多,对前面工作培训做一个简单的总结。想起第一次进入中南行,第一次参与晨会,办第一笔业务,紧随而来出的第一个差错,对于还算个职场新人的我都似昨日。心态从刚作为金融研究生自信满满和一点点的不以为然、第一笔业务就出差错的灰心丧气、到每日凭证差错满满一张A4纸对自己的怀疑,面临ETC任务的压力,心灵鸡汤似的马坡岭培训又注入的满满正能量。审视自己的内心从最初作为研究生的自我感觉良好到面对业务压力而怀疑自己的能力,再回到满满正能量,这里有2个关键词——马培、ETC。
马坡岭培训前我是很期待的,心想终于自己完不成任务的借口了,终于有一个机会不想工作,不想ETC了。而实际上呢,从刚进入吃第一顿饭有幸坐在张总旁边(当时并不认识),我们几个湘江行的新人谈的都是自己的工作,当然也各自通报了自己的ETC任务量(相对而言,我的任务不是那么遥不可及)。而后呢,课堂上,每个导师都会提到这个我们建行办ETC的场景;课堂下,傍晚时今天某某网点完成了50多台,明天某网点完成了60台,某天某网点完成了80台。自己网点完成情况也会准时出现自己的微信里。每当谈论时,我都会想到自己的任务,更会想到自己惨不忍睹的成绩,接下来的任务应该怎么完成,莫名的烦躁。
直到有一天课上导师讲了一个关于ETC的小故事。大意就是中行湖南省行某副行长的一篇微信提到,他驱车回家过门禁时,看到我们建行员工代替保安开关门禁,迎来送往,只问上一句“您办了我们建行的ETCLE了没?”。该行领导有感而发,提出了“我们行也想做大ETC,却还停留在办公室研究策略的阶段,难道要其他行把市场都占领了才开始行动吗?”的反问。这一刻,我为自己是建行的一员感到自豪,还有什么比对手的肯定更能让人愉悦呢?同时也为自己不是行动中的一份子的点滴遗憾。
而现在回到网点,结束培训,回到自己的工作岗位,ETC任务也分配到了自己头上,马培最大收获——敢于担当,有责任感也激励着我。希望自己能不给组织条麻烦,不给自己留遗憾。加油,无悔的青春!
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