掀起学习“双基”知识新高潮

    为进一步强化员工案防意识，加强制度执行力，落实风险监控措施。近日，朝阳支行开展了每周一讲、案防例会、双基知识提问互动、双基管理宣讲活动。以培训教育为基础，加强员工应知应会教育，提升员工素质、培育员工团队精神。从自查自纠展开，提高业务办理的合规性，提升柜员的职业道德和工作习惯，夯实了双基管理基础，取得了明显效果。

    首先，围绕“双基应知应会”，全网点上下，以行长负责制，会计主管为主导，每日晨会采取随机抽取问答的方式，模拟测试，提高柜员的“双基应知应会”学习的自觉性。在每周一会上，每周学习不同的章节，从十九条禁令到积分细则。结合新案例和会计风险注意事项，学习新知识，融合双基政策，把双基从笔记中记忆到思维上。

    其次，以督导为主检查为辅的方式，全行柜员严格按照会计制度要求和双基管理政策，不违规办理业务，不做违反职权之外的事。每日会计主管在工作中随时观察及督导各柜员办理各项业务，并且及时纠正不合规行为，提醒柜员业务办理流程。会计主管每周查看监控录像，不定时抽查会计登记簿，在细节中加强柜员风险防范意识，促进全行员工养成良好的职业道德和工作习惯，做好全行工作的风险排查。

    第三，柜员主持晨会，变被动为主动，把双基建设从思维上落实到行动上。在客户服务方面，“我知、我会、我营销”，积极通过多渠道学习建行业务相关知识，不断提高自己的业务能力。以业务发展为导向，用双基政策作护航，发展潜力客户，维护优质客户，挖掘有效客户，提高全行业务发展水平。