“如何把自己的思想放入别人的脑袋,让别人的钱放入自己的口袋”,这是今年建行的面试题,这也是世界上最难办到的两件事情。做到前者叫老师,做到后者是老板,两者都做到了就是优秀的营销专家。成功的营销应该是一种双赢,了解到对方所需、所想,据此体现出自己产品的价值,让客户觉得把钱放在你这边是值得的。
银行柜员承担着繁重的揽储压力,尤其到月底,这些压力尤为突出。如果能够拥有一批忠实的客户资源,那么揽储的压力就自然而然的减轻了。建行的业务种类多种多样,针对每位客户都有适合自己的业务种类,尤其是大客户,在帮助我们小柜员揽储的同时,他们也会有自己的资金需求,如果我们可以切实掌握到他们的需求,不仅能够完成自己的任务,还能使客户的财富增值。
对于我们新员工而言,当务之急就是熟悉建行的业务,不仅仅是熟记业务种类。正所谓背得多不如用得好,要打好业务之间的配合战,灵活运用,互相搭配,增加彼此的优势。比如,个人信贷业务对于增加存款来说就是一大强有力的支撑,因为贷款额度设定和建设银行AUM值有很多的关联,那么我们就可以建议有贷款需求的客户将钱都存到建行,通过增加AUM值来增加可贷款的额度和信用度等。这样既增加了存款,又拓展了其他的业务。再比如ETC和汽车信用卡的套餐营销,POS机和助业贷款对商户的联合营销等等。
支持是相互的,帮助是相互的。只有当我们发展别人时,我们才能永远成功。
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