唐太宗曾说：以铜为鉴，可正衣冠；以史为鉴，可知兴替；以人为鉴，可明得失。近日，支行就组织我们学习了《国有控股商业银行违规违纪案例与分析》，针对具体案例深刻剖析了造成这种银行业务操作风险和员工道德风险的极端表现形式出现的原因。这本书结合当前商业银行经营实际，从6个部分对48个案例进行了叙述和点评，很详细也很实在，很容易地让人以书中人为鉴，拷问自己是否存在类似的问题，在哪些方面做得还不够好，对哪些风险防控的要点还要加强重视。每一个人都能从这本书中获得感悟，我从中获得的感悟就是这几个关键词。
一是“人本”
王洪章董事长在序言中写到：“人”，是银行经营管理中最活跃、最具创造性的资源，也是案件防控中最关键、最具决定性的因素。本书中有不少案例，就是因为人有了松懈，未能遵守法律法规和职业操守和准则，在善与恶的抉择中，做出了错误的选择。如案例17中23岁的柜员一开始的不同意到之后的频繁作案，抱着侥幸的心理踏上了错误的道路，一走就再也想不起回头，最终付出了惨重代价。也许每个人都有这样或那样的困难，有美好的愿望，但这并不是犯罪的借口，我们都应当通过自己的努力，获得阳光收入，找到幸福。法律法规和职业操守准则是绝不能越过的一道红色警戒线，时刻警惕自己不松懈，无论遇到任何情况，都保持清醒和坚定。
二是“认知”
在案例30中该支行刘行长前后两次遭遇同一类案件，但刘行长的不同反应和最终结果形成了鲜明对比。第二次时派出2名客户经理与收款人一同前往进行实地查询，最终识破骗局，赢得了收款人的信任和支持。在案例中，刘行长第一次案件后汲取了深刻教训，提高了对票据风险的认知，才能对第二次保持高度敏感性，并提出有效地解决方案，识破骗局，避免风险。本书中有许多因对风险、法律法规、规章制度的认知淡薄而引发的案例，加强这方面的素质，是防范于未然的和查漏补缺的一个重要方面。
三是“真实”
真实的事件、真实的批文证件证明、真实的人、真实的印章、真实的票据、真实的凭证等等，在本书中几乎每一个案例都存在“真实性”缺失问题，比如第一例中该支行行长在未对项目进行实地查看、未实地走访项目股东、未向政府部门查询相关项目批文真实性的情况下，仅根据公司提供的资料就制作完成了信贷需要的报告并向省分行提交了贷款申报资料。作为银行第一线的工作者，是代表银行第一个接触客户和了解项目的人，如果我们对所采集或接触的信息不做甄别、过滤而一味接收，不能确保真实，就很可能对建设银行事业带来损害，也会给自己带来伤害。
四是“制度”
对于制度我认为有两个方面：一个是制订和完善，一个是落实和遵守。书中有很多案例都有明显的违反制度规定的行为，还有一些案例是因为制度的不完善而钻了空子，对比我们自身，工作中我们应严格遵守制定规定，落到实处，发现风险点积极上报，为制度的完善提供依据。
以上就是我学习这本书的一些感悟，这本书还需要多读细读，以此自警，以此自省，明辨对错，查漏补缺，在风控方面做出成效，为工作营造安全稳定的环境。风控无小事，但都是从小事做起，通过学习案例，始终保持一颗警惕清醒的头脑，才能做得更好！
