“感动工行”观后感

    近日，我行组织观看了“感动工行”杰出人物实况后，我自己深受感动，特别是一位老员工的工作事迹深深地打动了我，他53岁自己要求由后台人员轮岗成为一名前台柜员，从点钞、机器录入、交易代码及流程制作小卡片，每天业务量由20笔到200多笔的转化过程，对一个53岁的后台人员是多么的不易，他克服了许多的实际困难，回家让孩子教他用电脑，练习点钞，学习各项操作规程，从来不说“我年龄大了，不会干了”这样的话，每日业务量比超青年员工，并且做到无差错，成为大家学习的榜样，青年员工为之敬佩，我也在反思而今我也是50多岁的人了，试想我在前台上柜能行吗？自己能像他“老骥伏枥”那样克服重重困难，坚持到最后吗？作为工行临汾乡宁支行营业部经理，要尽职尽责做好每一项工作，发挥好自己的余热，努力在退休前做好传、帮、带，让员工以这次学习为契机，做好自己的本职工作，增强风险意识，争做“三无柜员”，提升优质服务理念，认真学习各项新业务及操作规程，服务好客户，即实现了自己的人生价值，又提高了工商银行的社会形象。