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工作回忆录

记建行湖南怀化分行退休干部唐子勋
时间:2014-06-23 08:53:03  来源:银行界网  供稿单位:建行湖南怀化市分行老干办  作者:唐子勋

    我于1949年11月考入湖南省会同军区革命干部学校,学习了社会发展史、政治经济学、毛主席论段“老三篇”等,打下了良好的政治基础和为人民服务的思想。50年2月由革命干部学校分配到芷江县税务局工作。由于工作积极,于51年1月调到本县五区税务所,任所长。当时的税务所一无所有,商得区政府同意,抽了几十个犯人,由区中队负责管理,拆了一个破庙,很快就树起一栋木房、挂牌征税,税收额在本县五个区里名列前茅。54年元月又调到本县第二区供销合作社任主任。报到后我见到这里的房屋破烂不堪,货物满地都是。我立即动员社员捐木材建房子、设柜台、货物上架,同时在该区管辖的五个公社里设供销点,扩大业务,工作有声有色。56年11月又调入本县百货公司任经理。见业务平平,必须往下发展,在本县五个区里设百货批发站,很受群众欢迎,业务立即扩大。县委财贸部还在本公司召开了现场经验交流会,业务红红火火。又在58年2月调入本县公坪煤矿任矿长(正科级)。70年11月调入沅陵县工业局任副局长。73年12月调入黔阳地区建设银行凤滩办事处任主任。由于拨款及时,加快工程进度,堵住外流资金2000余万元,被工程指挥部党委授予“优秀党员”称号。还经常受到上级行的表扬。在清产核资工作中,成绩突出,又被湖南省人民政府授予“先进工作者”的光荣称号。到91年办好了竣工决算,经地区审计局审查,分文不差。我在凤滩水电站干了十八年,直到91年5月退休。现回顾一下我当基层领导的实践和体会。

    我觉得要当好一个领导,应让职能部门各司其职,各负其责为好。有人说这是当“甩手掌柜”、“逍遥行长”我认为这是“以静治动,以逸待劳”的领导方法。所谓一闲对百忙,往往可以发挥创造性的作用。文武之道,张弛有度更会收到事倍功半的效应。
由于基层行辐射面大,应付部门多,不可能也不必要事事过问。“党事、政事、天下事、事事缠身”、“文山会海、送往迎来”,节奏极快、接应不瑕。人都是血肉之躯,长此以往,张驰无度,必将超过生理极限,导致决策力失去弹性。一个基层领导,应具备一定的马列主义、毛泽东思想水平、坚持党的基本路线和原则,反对自由化,坚持“改革开放”和“特色社会主义”除了这些必要条件之外,还要注意以下列五点:

    第一,统揽全局、抓好正业。作为一个基层领导,要站得高、望得远、见微知著、把握政治方向,善于化解矛盾、统揽全局。何谓全局?全局即是整体、政治方向、发展社会生产力、提高经济效益、开拓业务新领域,做到政通人和、不折不扣的执行上级的正确领导。何谓正业?正业即是出主意,用干部、作决策、培养技术人才、鼓励下属、关心职工疾苦、调动干部积极性、推动各项工作顺利向前发展。

    第二,居安思危。干今天思明天,面向未来。在日趋复杂、瞬息万变的现代化的社会里,牢固树立未来意识,充分发挥创造性思维。否则,就会变成“盲人骑瞎马”,分不清东西南北,而迷失方向。在接受新事物时,要考虑现时与未来相结合,要顺应国情,结合本单位实际进行研究,做出决策。要有探索真理的勇气,要有所发现,有所发明,有所创造。这样的领导,不单纯追求一时一地的得失,而胸怀坦荡。

    第三,要善于掌权、授权、巧于调度。有些领导大权在握,小权也不放手、“事必躬亲"。各部门的事,事事要领导点头,处处要领导表态,长此以往,各部门负责人就会产生依赖思想,造成权责脱节,工作互相推诿,徘徊观望,甚至于消极殆工,办事效率低下。聪明的领导是不会这样做的,凡是职能部门的事,让他们自己干,不要包办代替。凡事由领导拍板、点头的方法,是手工式的领导方法,不符合现代化管理的要求,长此以往,不但自己搞得精疲力尽,而且整体工作也难以推进。因此,主管领导应该充分发挥部门的作用,做到各司其职、各负其责,建立多方位、开放式的领导体系,使一把手从繁锁中解脱出来,充分考虑全局。

    第四,要树立公仆意识和全心全意为人民服务的思想。领导手中的权,是一把双刃剑可以用来为人民服务,也可以用来谋取私利为自己服务。如果领导干部不树立公仆意识和为人民服务的思想,放松思想改造,就会做出“以权谋私”、“贪污腐化”、“损人利已”、“收受贿赂”等党纪、国法所不容的坏事来,走上了绝路。只有树立了牢不可破的公仆意识,和为人民服务的思想,加深对共产主义的信仰,才会做到“威武不屈、富贵不淫、贫贱不移”,才会“一身正气”、“两袖清风”,为党和人民的事业“鞠躬尽瘁、死而后已”。有了这样的领导,就一定能把企业办好。

    第五,要重视思想政治工作,协调好人际关系和部门关系。人们的利益、情绪、关系,需要有效地协调和理顺,使其融洽和谐。不少单位领导用思想政治工作这个法宝,把企业办得有声有色、红红火火。实践证明,协调人际部门关系是个细微工作,用简单的行政命令不行,用压制的方法更不行,只有用民主的方法,说理教育的方法,使相互理解,彼此接受才好。我记得李瑞环同志有几句话很值得赞赏和借鉴,他说“没有相应的强有力的思想政治工作,人与人之间,就容易疙疙瘩瘩,整个社会就难协调,我们的鸿图大略就无法实现”,这个论断,对企业也是适用的。

    以上,是我从事基层领导的实践和体会。我们那个时候,条件差、不吃苦不行,现在物质条件好了,不吃苦也可以把企业办好吧。到底如何当好基层领导,自己在实践中去体会、去探索,共同为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”而努力奋斗。

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