我们经常会讨论“什么是优质服务”,“怎样做才达到优质服务标准”. 我认为真正的优质服务并非卑躬屈膝,一味的讨好客户,而是以细心、耐心、真心为基础,以客户为中心,时刻让客户感受到优越感和被尊重,真正的银行服务贵在“深入人心”,既要将服务的理念牢固树立在自己的内心深处,又要深入到客户的内心世界里,真正了解客户的需求,贴近客户的思想,用真心实意换取客户长期的理解和信任。就拿我们每天都在做的“7+7”服务来说,客户想体验的优质服务并不是那种机械化、冷冰冰的服务,在实行“7+7”服务的时候不用刻意去做规定的动作,规定的语言,根据不同的客户、不同的场景而定,只要保持每天愉悦的工作心情,因为只有自然流露的微笑才会给客户留下最直接的印象。
我们人民西路支行客户相对较多,业务量比较大,特别是每月八号左右,社保代发工资来取钱的老人特别多,大部分老人八点就守在银行门口,由于大多数老人年龄大行动不太方便,网点往往出现业务办理效率不高、大厅客户堆积拥堵的情形,这一直是我们觉得比较棘手的问题。在优质服务活动推行以来,网点经理组织我们认真学习优质服务的相关行为准则,在日常工作中我们也积极的把理论融入实践,并经常在晨会上分享各自的营销服务经验,真正的拿出我们的热心、细心、耐心,和用心的把服务工作做实、做细、做到位。现在每当老人们来取钱,大堂经理和直销团队积极主动问候老人,安排老人排队等候,并帮忙取号送到手上,及时与网点经理沟通配合引导老人到自助柜员机补登存折,这大大的提高了客户流动速度,柜面拥堵的现象慢慢的消失,我们的服务也得到了越来越多客户的认可,形成了良好的服务氛围。
很多同事一直在思索,怎样在建行实现自己的价值?到底要怎样实现?其实很简单,一声问候,一个微笑,就能够实现自己对建行的价值。信守优质服务理念,以积极的态度,扎实的工作作风和良好的形象,为客户提供高效率,高质量,高层次的服务。这才是我们要达到的目标和不断的追求。
让我们一起换种方式、换个心情来面对我们的工作和客户,“快乐工作,快乐生活”让工作成为一种乐趣,用快乐去感染身边的每一个人。
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