用铁的纪律锤炼过硬的员工队伍

    近期，认真学习了总行新“288”条，“十九条禁令”和省分行“轻微违规行为积分标准补充条款90条”，它所涉及建行各条线、各部门、各岗位人员禁令，是建行员工的一部“宪法”，是严格规范员工日常工作的一面“镜子”，是防控风险的制度“红线”，谁踩塌了这些“红线”将受到制度的惩罚。

    前一个时期，根据上级行的安排和部署，各基层机构集中时间和精力，顺利完成了全行员工违规行为网上排查工作。这次排查工作以“非法集资风险”专题为核心，以八个方面的违规现象为具体排查内容。全行员工认真自我对照，客观的检查同事。通过员工自查、互查和确认排查三个层面对“非法集资风险”违规行为进行了专项排查。这次排查以新的形式，排查重点突出，排查力度扎实有效，使全体员工从中受到了警示和教育。

    银行作为国民经济的大动脉，深刻认识到每位员工都要明白各自岗位的职责所在，归根到底就是要建立一支素质高、纪律严明，能打硬仗的员工队伍。作为一名党员，我要用铁的纪律打造对当忠诚，对建行忠诚，依法履职尽责，勇于担当，无私奉献，敢于“亮剑”的员工队伍。