为庆祝“五四”青年节九十五周年,传承和弘扬爱国、进步、民主、科学的“五四”运动精神,我有幸参加了郴州市分行于5月8日下午在美丽的爱莲湖畔召开主题为“关爱•成长•理想•使命”的青年员工座谈会。会议在30名青年员工代表发言中拉开帷幕。
作为一名建行员工,如今已经是第6个年头了,记得在刚入行时候怀着伟大的理想,憧憬着有能找到一条走向成功的捷径,渐渐的这种想法就被现实所磨灭。到后来才发现其实捷径一直自己身边,那就是勤于积累,脚踏实地,积极肯干,一步一步结合实际坚持做下去。我所在的岗位是业务主管,是一个业务比较全面和综合的岗位,因此我需要不断的学习业务知识和强化风险意识,始终保持认真负责的工作态度,坚持规章制度和原则,严格把好每一次的授权关,做到零违规零差错,将双基管理落实到工作中的每一个环节。在建言献策方面主要我想提出的是:在之前我在做外汇柜台时候,我们的外汇对公存款才500多万美元,到如今的5000多万美元,郴州分行的外汇业务正在突飞猛进的增长,然而我们的外汇柜台却仍然只有一个,开办对公外汇业务的网点也只有一个,不仅仅是人手的不足,客户办理业务来更加是不方便。很多客户的人民币账户是开在另一个行,而办理外币业务则需要跑到营业部来,这样一笔正常的外币结售汇业务通常需要两个网点跑来跑去,时间耗费了,客户体验度也不佳,因此建议在城区支行也陆续开通其他网点的对公外汇业务权限。
参加座谈会的员工都来自不同地区﹑不同岗位,既有管理层的年轻干部,也有新进行的员工.大家都结合了工作实践从自身出发,广开思路,畅谈工作以来的体会﹑收获以及人生理想,结合现任岗位工作谈如何提高履岗尽责的能力,并对业务发展建言献策提出了许多建设性的意见.最后邵行长做了总结性的发言提出了青年强则行强的口号,并谈及了成功是需要领导满意.同事认可.客户赞同.家人自豪的四个标准。的确,青年始终是最积极、最活跃、最有朝气的力量,建行青年员工的青春活力、不懈奋斗将是建行发展的不竭源泉。这次的青年员工座谈会无疑是一次思想上的火花碰撞,心灵上的精神洗礼,虽然已经告一段落,却鼓舞着每一位青年员工。我们只有脚踏实地,不断学习,不断挑战、来提高自己的能力,才能让自己紧随建行的脚步不断前行!
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