早就听闻建行常德分行的会计基础工作如何出色、到位。终于，支行财务会计部给了我们一次学习的机会，组织全体委派营运主管到常德分行学习交流一天。虽然只有短短一天的学习时间，但这一天我们过得丰富而充实。
在建行常德分行的两个会计一级网点——高山街支行和人民西路支行，我们看到了全体员工对会计基础工作的投入和付出，再看看我们自己的一级网点，真正认识到了自己的差距。在我们参观的过程中，委派营业主管细仔地讲解了创建一级网点的过程，毫无保留地与我们分享了创建过程中的酸甜苦乐，并重点介绍了一级网点创建中最重要的环节和经验。
一个年度的会计检查资料分了几本厚厚的资料装订。会计自查资料包括其上级行下发的文件、检查要求，检查的内容和结果，整改情况等等。每个季度都会把所有自查的内容汇总到一个检查底稿中，并整理成一个报告，报告中每一个检查点都是先写检查内容，再写检查结果和整改情况，并把检查过程中查询记录都打印出来作为报告附件，放在报告的后面。这些工作我们平时也在做，但往往是做了就做了，最多也就是根据上级行要求回复邮件、说明整改情况，没有完整的记录，没有将其打印归档。像高山街支行这样归档后，下次遇到同样的问题，就能及时准确的找到上次检查的情况，进行比对，可以减少我们的工作量。
每个季度要进行的印鉴卡核对也是厚厚的一本资料。印鉴卡核对报告中分别对正常账户、睡眠户、贷款户的印鉴卡核对情况进行详细说明。报告后附加了相应的表格，包括了印鉴卡核对情况表、睡眠户印鉴卡核对情况表、单位预留印鉴卡变更表。印鉴卡核对情况表中，还有一栏为印鉴卡启用日期，单位预留印鉴卡变更表”，包括新开账户、印鉴变更、正常转睡眠户等情况，这样就对印鉴卡的动态管理进行了详细记录。我们平时就只是打印出印鉴卡核对情况表进行勾对，勾对正确就完事了。
通过参观学习，看到了他们的工作亮点就在于坚持，对制度、对目标、对工作精益求精的坚持。也树立了我们工作的目标，以高山街支行为榜样，认真、扎实做好会计基础工作。
