参加了市分行的培训，虽然只有短短两天时间，但我们收获的远比想象中的丰富。
人往往会有固定的思维模式，我是一个循规蹈矩的人，夸张点也可以说是一成不变，但通过这次学习，原有固化的观念受到了一次彻底的洗礼，我需要重新剖析自我，重塑自我，实现自我价值观，这就是我此次培训最深的体会。
这次培训，我还有几个很深的感触，第一就是学海无涯；十几年的学习所积累的知识，对如今工作的用处是那么的微不足道。虽然培训的时间不长，我却在这宝贵的时间里学到了很多东西，同时也深知自己知识面的匮乏，建设银行的文化博大精深，产品和业务种类更是 多种多样，而且还在不断的更替和创新中，因而奠定了积极学习的信念。
第二就是团队精神的不可或缺；工作中我们有时候会把困难放大，从而低估了自己的能力，然而很多时候，苦难的确是很大，但因为团队精神的作用，我们完成了自己无法完成的任务，因为我们的能力是往往我们自己所无法估量的。建设银行是一个非常优秀的团队，只要我们要有信心，只要部门之间、同事之间相互沟通、相互配合、团结一致，就能共同进步和提高。
第三是工作态度的转变；有人说过，“培训不在于当时能够学到什么，而在于观念是否有所改变，是否能正确认识自我，改变自我，如果是，那这次培训就是成功了。”随着市场环境的变化、我行业务的不断发展尚且能够通过深入调研不断更新，我们自己的思维、理念、工作方式方法为什么不能有些改变呢？在这次的培训课程上，我印象最深的就是夏艺芳经理说过的那句话，就是要我们做到第一个来，最后一个走。对于刚从象牙塔走入职场的我们来说，还算不上是很合格的建行人，所以这是最起码应该做到的，因为它是态度所决定的。另外，我们还得有理想与信念和充足的信心，因为它们将能开发出无限的潜能，很多事情只要信心十足、永不气馁，勇于挑战和超越自我，就有可能做出自己意想不到的成就。
最后就是十分感谢人力资源部的领导细心的安排和各位授课老师精心准备的课件教程，虽然有很多地方我们在短时间内还无法理解，但是很多知识和方法都是各位老师在建设银行几年甚至几十年的工作经验，让我们在如此短暂的时间里学习到了银行主要业务知识，把我们领进了建设银行的大门，同时也让我们领略到了优秀建行人的风采。这也是一笔无价的财富，它可以让我们在工作中少走很多弯路，一个新入行的员工可以得到这样一笔财富，让我对以后的工作和生活充满了信心。
