作为一名银行员工尤其是新员工,不断学习非常重要。下面就谈谈我个人的一点心得体会。
一、与时俱进强素质。学习可以提升素质、学习可以开启智慧,学习是面对竞争激烈的社会的需要。业务学习,从大的方面讲,是为整个建行的发展,但关起门说话,学习是为自己,面对竞争激烈、优胜劣汰的社会,不去充实自己,下一个淘汰的就是自己。一方面,只有不断学习理论知识,才能提高自身素质,才能对业务知识的学习有端正的态度,才能有科学的人生观和价值观。另一方面,也要着眼实际,要紧紧围绕当前我们工作中遇到的重点和难点问题,开展业务知识学习,才能使自身素质尽快更新,才能在立足本岗位的同时,认真研究和解决岗位工作中遇到的新问题,才能有长远的目光、规划和创新精神,才能为本部门的发展提供好的建议和措施。也只有不断的跟进业务的更新变化,才能在实际工作中,面对复杂的局面,沉着应对,用学过的业务知识去指导工作,推动工作的发展。
二、创新思维抓服务。任何理论知识的学习都是为了服务于现实生活,一切真理在实践中才能发掘。我们要从业务知识的学习和操作技能的训练中提高自身素质,创新思维运用于对客户的服务。说实在我本人一直以为,只要有着满腔热情,就是周到的服务,但通过这段时间在西渡支行的学习和上班过程的体会,使我深刻的领会到服务有着更深的含义,服务有外延和内涵,我们平常所理解的只是他的外延,而内涵更需要我们去挖掘,这就需要我们有创新的思维。因为我们的外延式服务,如微笑服务、三声服务、幽静的环境等等,已经无法满足客户的需求,只有加强内涵式服务,如对客户细分实行差别化服务、针对不同客户实行量身定做理财产品、使客户在我行的产品有单一变成多种、实行亲情式服务、帮助客户提高产品收益等等,才能留住客户,才可以打动客户的心,从而挖掘更多客户资源,才能有同他行抗衡的资本。其实只要我们能创新思维去搞服务,去抓服务,就能使我们的服务水准上升为一个新的水平。
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