措施贵在“施”

    措施虽好，贵在落实。有“措”不“施”，等于空谈。

    所谓“措施”，就是针对某种事情所采取的处理办法，或针对某种问题所采取的解决途径。组织活动，部署工作，都离不开制订措施。制订措施，既是抓好工作落实的一个必要环节，又是进一步查找不足、分析原因、提高效率的一个重要步骤。为什么有的单位讲起措施头头是道，而到头来却效果寥寥？为什么不同单位执行上级同一工作部署，会出现一系列反差？归根结底，原因就在这“施”字上。审视总行《国有控股商业银行违规违纪案例与分析》中的48起案例，莫不是在制度的“施”字上打了折扣。

    《现在汉语词典》中对“措”的注解是“筹划、安排”之意；对“施”则为“实行、施展”。由此不难得知，措施的立足点在于“施”，就是要真抓实干。习近平总书记强调“各级领导干部都谋事要实、创业要实、做人要实”，李克强总理在答记者问时“喊破嗓子不如甩开膀子”的说法，被形象的称作“克强style”。“三实论”和“克强style”，都说明了“施”的极端重要性。有“措”不“施”，虚张“措”势，是影响事业健康发展的“病毒”，其危害是伤务实之风、损进取元气、丢奉献精神。赏罚分明是确保措施落到实处的前提。每一项工作落实到什么程度，达到什么标准，什么时候完成，在“措”时就应当尽可能地细化、量化、具体化，逐项目逐步骤逐环节地落实，通过督促检查、跟踪验收，做到有布置就有检查，有检查就有奖惩，从而大兴实干之风。

    落实是主观见之于客观的实践，也是检验措施得当与否的过程。衡量措施是否落实，不能只看形式，更要看实效。只有把工作措施的着眼点放在“施”字上，才能进一步在加强针对性和有效性上见功夫。当然，要“施”出好的效果，也还得在“措”字上下功夫，运用务实的思维和办法想事谋事，不乱抓，不蛮干，尊重客观规律。