做一个有人品的人

    闲暇无事，逛逛朋友圈时看到这样一篇文章让我深有感触，人品是人的最高学历。一个人的能力固然重要，但人品比能力更重要，好的人品不仅是和谐社会、和谐组织的润滑剂，更是优秀员工，卓越团队的动能加油站。

    作为一名一线员工，每天直接与客户打交道，一言一行都代表着建行，代表着我们这一个团体，这样的职位特殊性更加需要我们拥有一个好的人品。那如何培养自己的好人品呢？我认为可以从以下几个方面着手：首先就是忠诚度，主要包括三个层面：一是对建行忠诚；而是对你所在的团体忠诚；三是对你的客户忠诚。其次是敬业，敬业不仅仅能为你以后的职业发展起到推波助澜的作用，更能提高你的职业素养；再者是责任，责任的核心在于责任心，把每一件小事都做好，一诺千金，不找借口，不因一点疏忽而铸成大错；最后则是结果，学会聪明的工作而不是努力的工作，创造条件去完成任务，咬定功劳不看苦劳。

    人品决定态度，态度决定行为，行为决定结果。好人品已经成为现代人职业晋升的敬业标杆与成功人生的坚实根基。